• dgp.pl
  • dziennik.pl
  • forsal.pl
  • infor.pl
Dzisiejsza gazeta
Gazeta Prawna
Kup SubskrypcjęKup dostęp w promocji:teraz z rabatem 35%
Kup Subskrypcję
    • Wiadomości
      • Kraj
      • Świat
      • Opinie
    • Prawnik
      • Legislacja
      • Orzecznictwo
      • Prawo gospodarcze
      • Prawo cywilne
      • Prawo karne
      • Prawo UE
      • Zawody prawnicze
    • Podatki
      • VAT
      • CIT
      • PIT
      • KSeF
      • Inne podatki
      • Rachunkowość
    • Biznes
      • Finanse i gospodarka
      • Zdrowie
      • Nieruchomości
      • Środowisko
      • Energetyka
      • Transport
      • Cyfrowa gospodarka
    • Praca
      • Prawo pracy
      • Emerytury i renty
      • Ubezpieczenia
      • Wynagrodzenia
      • Rynek pracy
    • Urząd
      • Samorząd terytorialny
      • Oświata
      • Służba cywilna
      • Finanse publiczne
      • Zamówienia publiczne
      • Administracja
      • Księgowość budżetowa
    • Firma
      • Podatki i rozliczenia
      • Zatrudnienie
      • Prawo przedsiębiorców
    • Nowe technologie
      • AI
      • Media
      • Cyberbezpieczeństwo
      • Usługi cyfrowe
    • Twoje prawo
      • Prawo konsumenta
      • Spadki i darowizny
      • Prawo rodzinne
      • Prawo mieszkaniowe
      • Prawo drogowe
      • Świadczenia
      • Sprawy urzędowe
      • Finanse osobiste
    • dgp.pl →
  • Wiadomości
    • Kraj
    • Świat
    • Opinie
  • Prawnik
    • Legislacja
    • Orzecznictwo
    • Prawo gospodarcze
    • Prawo cywilne
    • Prawo karne
    • Prawo UE
    • Zawody prawnicze
  • Podatki
    • VAT
    • CIT
    • PIT
    • KSeF
    • Inne podatki
    • Rachunkowość
  • Biznes
    • Finanse i gospodarka
    • Zdrowie
    • Nieruchomości
    • Środowisko
    • Energetyka
    • Transport
    • Biznes i klimat
  • Praca
    • Prawo pracy
    • Emerytury i renty
    • Ubezpieczenia
    • Wynagrodzenia
    • Rynek pracy
  • Urząd
    • Samorząd terytorialny
    • Oświata
    • Służba cywilna
    • Finanse publiczne
    • Zamówienia publiczne
    • Administracja
    • Księgowość budżetowa
  • Firma
    • Podatki i rozliczenia
    • Zatrudnianie
    • Prawo przedsiębiorców
    • Franczyza
  • Nowe technologie
    • AI
    • Media
    • Cyberbezpieczeństwo
    • Usługi cyfrowe
    • Cyfrowa gospodarka
  • Twoje prawo
    • Prawo konsumenta
    • Spadki i darowizny
    • Prawo rodzinne
    • Prawo mieszkaniowe
    • Prawo drogowe
    • Świadczenia
    • Sprawy urzędowe
    • Finanse osobiste
  • Wideopodcasty
    • Piąty element
    • Rynek prawniczy
    • Kulisy polityki
    • Polska-Europa-Świat
    • Bliski świat
    • Kłótnie Markiewiczów
    • Hołownia w klimacie
    • Zapytaj notariusza
    • Między nami POL i tyka
    • Z pierwszej strony
    • Sztuka sporu
    • Eureka! Odkrycie tygodnia
    • Stan zdrowia
  • DGP Wydanie cyfrowe
Opcje zaawansowane
Pokaż wyniki dla:
Szukaj:
Sortuj:

Maciej Chakowski

Artykuły autora

22 października 2012

Po transferze zakładu nie zawsze należy się odprawa

Prawo pracy
Maciej Chakowski
•22 października 2012

17 października 2012

Zmiana powodów wypowiedzenia wymaga konsultacji

Kodeks pracy
Maciej Chakowski
•17 października 2012

29 października 2010

Nie każdy może założyć związek zawodowy

Pracownicy mają prawo do założenia w firmie związku zawodowego. Ograniczenia dotyczą osób, do których stosuje się pragmatyki służbowe, na przykład policjantów.
Maciej Chakowski
•29 października 2010

Nie każdy może założyć związek zawodowy

ORGANIZACJE PRACOWNICZE - Pracownicy mają prawo do założenia w firmie związku zawodowego. Ograniczenia dotyczą osób, do których stosuje się pragmatyki służbowe, na przykład policjantów
Maciej Chakowski
•29 października 2010

21 września 2010

Działacza można zwolnić tylko za zgodą związku zawodowego

Na rozwiązanie stosunku pracy z osobą upoważnioną do reprezentacji związku zawodowego wymagana jest zgoda związku. Nie może być ona dorozumiana. Firma nie może wyznaczać terminu jej udzielenia.
Maciej Chakowski
•21 września 2010

Zwolnienie działacza za zgodą związku

ZWIĄZKI - Na rozwiązanie stosunku pracy z osobą upoważnioną do reprezentacji związku zawodowego wymagana jest zgoda związku. Nie może być ona dorozumiana. Firma nie może wyznaczać terminu jej udzielenia
Maciej Chakowski
•21 września 2010
KontaktO nasReklamaKomunikatyKarieraPolityka prywatnościZmień ustawienia prywatnościRSS
dziennik.plforsal.plINFOR.plINFORLEX.plgazetaprawna.plZdrowieGo.plNewsletterSklepForum BiznesuPanorama Gospodarcza
KUP SUBSKRYPCJĘ
Pobierz wPobierz z

Copyright © INFOR PL S.A.