Anna Kwiatkowska

Kiedy pracodawca będzie musiał opłacać składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, a kiedy na Fundusz Pracy Dlaczego nie można złożyć korekty, gdy zleceniobiorca dopiero po jakimś czasie podejmie decyzję o podleganiu dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu Czy rezygnacja z wcześniejszej emerytury daje prawo do skorzystania z rekompensaty będącej dodatkiem do kapitału początkowego

Nie wszystkie reguły wynikają bowiem wprost z przepisów. Mimo kilku nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych nadal istnieją zagadnienia, które musi rozstrzygać orzecznictwo

Jakie skutki dla spółki ma przeniesienie odpowiedzialności za zadłużenie składkowe na byłego członka zarządu? Co może przesądzić o przyznaniu zasiłku opiekuńczego? Dlaczego zleceniobiorca pracujący na etacie nie podwyższy sobie zasiłku, zgłaszając się dobrowolnie do ubezpieczenia chorobowego? Czy jednorazowe odszkodowanie dla członków rodziny można uzyskać tylko wtedy, gdy choroba zawodowa była jedyną przyczyną zgonu rencisty?

Zmarł mój mąż. Chciałabym wystąpić o rentę rodzinną po nim, jednak słyszałam, że muszę mieć określony staż pracy. Ja od kilku lat nie pracuję. Czy mimo to mogę otrzymać rentę? Jakie warunki powinnam spełnić?

Efekt jest taki, że gdy ktoś dostanie zawału podczas zwykłych czynności zawodowych, to jeden sąd przyzna świadczenie wypadkowe, a drugi nie, argumentując, że nie było przyczyny zewnętrznej.

Pracodawcy nie muszą wypłacać kierownikowi ekstrawynagrodzenia i dodatku tylko wtedy, jeśli on sam decyduje o organizacji pracy i nie wykonuje takich samych czynności jak jego podwładni. Nazwa stanowiska nie decyduje.

Efekt jest taki, że gdy ktoś dostanie zawału podczas zwykłych czynności zawodowych, to jeden sąd przyzna świadczenie wypadkowe, a drugi nie, argumentujac, że nie było przyczyny zewnętrznej