Podstawa wymiaru zasiłku za urlop rodzicielski dla ojca dziecka (prawie) zawsze wynosi 70 proc.Anna Kwiatkowska•06 czerwca 2024
Odszkodowanie za śmierć pracownika nie zostanie pomniejszone o zasiłek pogrzebowyAnna Kwiatkowska•06 czerwca 2024
Były pracownik spółki cywilnej może korzystać z ulg składkowych jako jej wspólnikZgłosiła się do nas klientka, która chciałaby skorzystać z ulgi na start, a później z preferencyjnych składek jako wspólnik spółki cywilnej. Problem polega na tym, że wcześniej była zatrudniona w tej spółce jako pracownik. Czy mimo to ma prawo do tych ulg?Anna Kwiatkowska•03 czerwca 2024
Przywrócenia do pracy: Jakie są skutki ubezpieczeniowe?Jeden z naszych klientów zwolnił pracownika z powodu utraty zaufania za trzymiesięcznym okresem wypowiedzenia, który zakończył się 31 grudnia 2023 r. Sąd uznał jednak ten powód za zbyt ogólny i przywrócił pracownika do pracy, co wiąże się też z wypłatą wynagrodzenia za okres pozostawania bez pracy. Pracownik podjął pracę 3 czerwca 2024 r. Jak potraktować pod kątem ubezpieczeniowym miesiące, w których nie wykonywał pracy (styczeń‒maj), oraz wynagrodzenie za okres pozostawania bez pracy? Czy i jakie dokumenty należy złożyć do ZUS?Anna Kwiatkowska•03 czerwca 2024
Były pracownik spółki cywilnej może korzystać z ulg składkowych jako jej wspólnikAnna Kwiatkowska•03 czerwca 2024
Oskładkowanie premii i obliczenie wymiaru zasiłku [PORADY UBEZPIECZENIOWE]W regulaminie wynagradzania wprowadzono możliwość przyznania pracownikom premii uznaniowej. Pracodawca może, ale nie musi go przyznać za wyróżniającą się pracę. Premia ta ma być wypłacana niezależnie od absencji chorobowych pracowników, co wprost zapisano w regulaminie. Czy od takiego składnika należy odprowadzić składki także w przypadku, gdy pracownik był chory?Anna Kwiatkowska•30 maja 2024
Zwolnienia nauczycieli. Jakie kryteria może wziąć pod uwagę dyrektor szkoły?Z powodu mniejszej liczby dzieci uczęszczających do szkoły zmuszeni byliśmy do dokonania zmian organizacyjnych. Z niektórymi nauczycielami rozwiązaliśmy stosunek pracy, niektórzy wnioskowali o przeniesienie w stan nieczynny. Jeden z nauczycieli objętych redukcją zarzucił dyrektorowi, że powinien zwolnić innego nauczyciela, bo ten ma nieco gorsze kwalifikacje od zwalnianego. Dyrektor, typując nauczycieli do zwolnienia, brał pod uwagę jednak różne kryteria, a kwalifikacje zawodowe były tylko jednym z nich. Czy dyrektor postąpił prawidłowo?Anna Kwiatkowska•30 maja 2024
Do końca maja trzeba zawiadomić ZUS o przychodzie osób pobierających świadczenie przedemerytalneZatrudnieni powinni przekazać zaświadczenie od płatnika składek. Jeśli uprawniony prowadzi działalność gospodarczą, składa jedynie odpowiednie oświadczenie.Anna Kwiatkowska•23 maja 2024