Co grozi pracodawcy za niezgłoszenie zatrudnionych do ubezpieczeń?
Od jakiegoś czasu prowadzę
samodzielnie niewielki lokal gastronomiczny. Ostatnio
poprosiłam dwie znajome, aby mi pomagały przez
kilka dni w tygodniu za niewielką opłatą. Nie
podpisałam z nimi żadnej umowy, dlatego też
nie zgłosiłam ich do ZUS. Ostatnio jednak
dowiedziałam się, że ZUS rozpoczął
intensywne kontrole w moim miasteczku. Czy za
niezgłoszenie pracowników do ubezpieczeń grozi
mi jakaś odpowiedzialność?
