Marcin Wojewódka

Marcin Wojewódka

Radca prawny, założyciel Kancelarii Wojewódka i Wspólnicy Sp. k.; doktor nauk ekonomicznych; absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego oraz Studiów Podyplomowych Psychologia Zarządzania Personelem. Ma ponad 15-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie prawa pracy i świadczeń pracowniczych. Doradzał kilkudziesięciu pracodawcom w Polsce w zakresie prawa pracy oraz świadczeń pracowniczych. Od 2000 roku współtworzył kilkadziesiąt Pracowniczych Programów Emerytalnych we wszystkich formach.W latach 2016-2017 Członek Zarządu Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, nadzorujący Pion Administracji i Zamówień Publicznych. Członek Stowarzyszenia Prawa Pracy.

Dylemat żaby, 
czyli dwuznaczna rola przedstawicieli pracowników 
w organach spółek
Dylemat żaby, 
czyli dwuznaczna rola przedstawicieli pracowników 
w organach spółek

Rola przedstawicieli pracowników w organach spółek jest dwuznaczna. Dlatego uważam, że nadszedł czas, aby zamknąć ten rozdział w historii...
Umowy o dzieło nie są w Polsce nadużywane. Kto korzysta z nich najchętniej?
Umowy o dzieło nie są w Polsce nadużywane. Kto korzysta z nich najchętniej?

Zakład Ubezpieczeń Społecznych udostępnił informacje z rejestru umów o dzieło za 2023 r. (szczegółowo opisywaliśmy je w DGP 47/2024 w tekście...
Zapowiadane zmiany w podatku Belki. Nie straszmy wylaniem dziecka z kąpielą
Zapowiadane zmiany w podatku Belki. Nie straszmy wylaniem dziecka z kąpielą

W Gazecie Prawnej w opinii pt. „Jeśli zniknie podatek Belki, będą potrzebne inne ulgi dla oszczędzających w IKE i IKZE” (DGP nr 217/2023) pan Adam...
Tarcza 2.0 antykryzysowa, czyli instrukcja zwalniania pracowników
Tarcza 2.0 antykryzysowa, czyli instrukcja zwalniania pracowników

Pandemia koronawirusa zmusza wszystkich do ustanawiania nowych standardów i zachowań. Dotyczy to także szeroko rozumianego prawa pracy. Jeszcze...
Pracownik pisze doktorat. Jakie obowiązki ciążą na pracodawcy
Pracownik pisze doktorat. Jakie obowiązki ciążą na pracodawcy

Pracownik zawnioskował o udzielenie mu dodatkowego urlopu szkoleniowego w związku z przygotowaniem rozprawy doktorskiej. Jakie uprawnienia...
Czy należy prowadzić ewidencję czasu pracy dla działacza organizacji zakładowej, który jest na etacie związkowym
Czy należy prowadzić ewidencję czasu pracy dla działacza organizacji zakładowej, który jest na etacie związkowym

Obowiązujące przepisy prawa pracy z jednej strony nakładają na pracodawców wymóg prowadzenia ewidencji czasu pracy swoich pracowników. Z drugiej...
nophoto
Czy należy prowadzić ewidencję czasu pracy dla działacza organizacji zakładowej, który jest na etacie związkowym

Obowiązujące przepisy prawa pracy z jednej strony nakładają na pracodawców wymóg prowadzenia ewidencji czasu pracy swoich pracowników. Z drugiej...
PPK: Pracodawca sam wybierze instytucję finansową. Niepotrzebne już porozumienie ze związkami
PPK: Pracodawca sam wybierze instytucję finansową. Niepotrzebne już porozumienie ze związkami

Pracodawcy mogą już samodzielnie wybrać instytucję finansową, która będzie prowadzić PPK – bez oglądania się na związki zawodowe lub reprezentację...
Czy rzeczywiście należy zakazać dyrektorowi kadr być członkiem związku zawodowego
Czy rzeczywiście należy zakazać dyrektorowi kadr być członkiem związku zawodowego

Choć mamy dość sprzyjający klimat dla związków zawodowych, to jednak w praktyce – na co wskazują doświadczenia ostatnich lat – bywa różnie....
Ustawa z 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych [KOMENTARZ]
Ustawa z 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych [KOMENTARZ]

Ustawa z4 października 2018 r. opracowniczych planach kapitałowych (Dz.U. poz. 2215 ze zm.) to stosunkowo nowa regulacja prawna –została uchwalona...
Reklama
Wszystko, co trzeba wiedzieć o PPK [KOMENTARZ cz. 6]
Wszystko, co trzeba wiedzieć o PPK [KOMENTARZ cz. 6]

Omawiane wdzisiejszym odcinku komentarza przepisy ustawy z4 października 2018 r. opracowniczych planach kapitałowych (Dz.U. poz. 2215 ze zm.;...
Ustawa z 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych (cz. 5) [KOMENTARZ]
Ustawa z 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych (cz. 5) [KOMENTARZ]

Wdzisiejszym odcinku komentarza do ustawy z4 października 2018 r. opracowniczych planach kapitałowych (Dz.U. poz. 2215; dalej: ustawa) omawiamy...
Ustawa z 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych (cz. 4) [KOMENTARZ]
Ustawa z 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych (cz. 4) [KOMENTARZ]

Wdzisiejszym odcinku komentarza do ustawy z4 października 2018 r. opracowniczych planach kapitałowych (Dz.U. poz. 2215; dalej: ustawa) omawiamy...
PPK dla cudzoziemców i Polaków pracujących za granicą
PPK dla cudzoziemców i Polaków pracujących za granicą

Przepisy o pracowniczych planach kapitałowych nie dzielą uczestników ze względu na obywatelstwo. Znaczenia nie będzie miało nawet wykonywanie...
Ustawa z 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych (cz. 1) [KOMENTARZ]
Ustawa z 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych (cz. 1) [KOMENTARZ]

Ustawa z4 października 2018 r. opracowniczych planach kapitałowych jest nowym aktem prawym, który wszedł wżycie 1 stycznia 2019 r., przy czym...
Wprowadzenie PPK to wyzwanie także dla podmiotów publicznych
Wprowadzenie PPK to wyzwanie także dla podmiotów publicznych

Choć przy wyborze instytucji zarządzającej tą formą oszczędzania na emeryturę nie będzie się stosować prawa zamówień publicznych, to powinien...