Artykuły autora

● Po rozwodzie lub separacji małżonków dziecko dostanie alimenty od tego rodzica, który wyprowadził się z domu

Roszczenia pracodawcy wobec pracownika przedawniają się z upływem różnych terminów, m.in. w zależności od tego, czy szkoda została wyrządzona umyślnie, czy nieumyślnie. Jeśli wynikła ona ze zbrodni lub z występku, termin przedawnienia wynosi aż dwadzieścia lat

W uzasadnionych przypadkach inspektor pracy może odstąpić od stosowania środków prawnych wobec kontrolowanego, który naruszył przepisy prawa pracy.

Osoby należące do mniejszości wyznaniowych są uprawnione do zwolnień od pracy na czas niezbędny do obchodzenia swoich świąt religijnych, które nie są dniami ustawowo wolnymi od pracy. Pracodawca może nakazać zatrudnionemu odpracowanie takiego zwolnienia bez prawa do dodatkowego wynagrodzenia za pracę w niedzielę, święto lub w godzinach nadliczbowych

Pracownik korzystający z ochrony stosunku pracy na podstawie ustawy o związkach zawodowych, któremu pracodawca - niezgodnie z przepisami - wypowiedział umowę na czas określony, może się domagać odszkodowania albo przywrócenia do pracy.

Prawo do dodatkowego urlopu przysługuje pracownikowi od dnia, w którym został wliczony do stanu zatrudnienia osób niepełnosprawnych.

W czwartek 23 czerwca 2011 r. przypada Boże Ciało. Obowiązuje wówczas zakaz pracy w handlu. Boże Ciało powoduje także obniżenie wymiaru czasu pracy pracowników. Nie dotyczy to tylko osób, dla których czwartek jest dniem wolnym z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy.