Obowiązki z zakresu bhp wobec studenta ma głównie szkoła wyższaNasza firma podpisała umowę z jedną z wyższych uczelni, w której zobowiązała się, że będzie przyjmowała studentów na praktyczną naukę zawodu. Czy takie osoby powinny być kierowane na badania profilaktyczne przed dopuszczeniem do odbycia praktyk?Maciej Ambroziewicz•15 września 2016
Obowiązki z zakresu bhp wobec studenta ma głównie szkoła wyższaNasza firma podpisała umowę z jedną z wyższych uczelni, w której zobowiązała się, że będzie przyjmowała studentów na praktyczną naukę zawodu. Czy takie osoby powinny być kierowane na badania profilaktyczne przed dopuszczeniem do odbycia praktyk?Maciej Ambroziewicz•15 września 2016
Niepełnosprawny może pracować na kontrakcie, ale pod pewnymi warunkamiCzy do wykonywania prostych czynności pomocniczych w dziale księgowości możemy zatrudnić na podstawie umowy cywilnoprawnej (np. zlecenia) osobę posiadającą znaczny stopień niepełnosprawności?Maciej Ambroziewicz•08 września 2016
Niepełnosprawny może pracować na kontrakcie, ale pod pewnymi warunkamiCzy do wykonywania prostych czynności pomocniczych w dziale księgowości możemy zatrudnić na podstawie umowy cywilnoprawnej (np. zlecenia) osobę posiadającą znaczny stopień niepełnosprawności?Maciej Ambroziewicz•08 września 2016
Jak prawidłowo szkolić w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracySzkolenia w dziedzinie bhp dzielą się na wstępne i okresowe, przy czym w ramach tych pierwszych musi odbyć się instruktaż ogólny i stanowiskowy. Przepisy wyraźnie określają, kto może je przeprowadzać.Karolina Topolska•26 sierpnia 2016
Interpretacyjny chaos, czyli szkolenia dla nowo zatrudnionychPrzepisy dotyczące przeszkolenia pracowników z zakresu bhp nie są precyzyjne i powodują wiele wątpliwości w praktyce. Jedną z nich jest to, czy pracodawcy mogą powierzyć prowadzenie szkoleń wstępnych firmom zewnętrznymKarolina Topolska•26 sierpnia 2016
Zawiłe przepisy: Szkolenia bhp ma prowadzić firma zewnętrzna czy zakład pracy?Czy szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy – w tym również te wstępne, które pracownicy muszą odbyć przed dopuszczeniem do pracy – mogą być prowadzone przez firmy zewnętrzne, zajmujące się szkoleniami, czy też musi je realizować wyłącznie dany zakład pracy? Karolina Topolska•26 sierpnia 2016
Firma sfinansuje posiłki dla pracowników z funduszu socjalnego, ale nie wszystkiePracodawca jest zobligowany do wydawania pracownikom wykonującym ciężkie prace fizyczne posiłków profilaktycznych. Jednocześnie dysponuje on znacznymi środkami na koncie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Czy dopuszczalne będzie finansowanie tych posiłków ze środków zgromadzonych na powyższym funduszu?Maciej Ambroziewicz•11 sierpnia 2016
Za czas szkolenia bhp mogą powstać nadgodzinyPracownik służby bhp zatrudniony na część etatu został skierowany na szkolenie okresowe z zakresu bhp. Trwało ono pięć kolejnych pełnych dni roboczych. Pracownik wystąpił więc z wnioskiem o wypłacenie mu wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Czy czas przeznaczony na takie szkolenie należy uznać za czas pracy?Maciej Ambroziewicz•21 lipca 2016
Do temperatury w kabinie lokomotywy stosujemy normy ogólneCzy i gdzie można znaleźć przepisy regulujące dopuszczalną temperaturę w kabinie maszynisty, w której pracownik spędza 8 godzin? Ile taka temperatura powinna wynosić?Maciej Ambroziewicz•21 lipca 2016