Jak rozliczyć zakup paczek i bonów świątecznych dla pracowników ze środków ZFŚSABC sp. z o.o. z okazji świąt Bożego Narodzenia zakupiła dla pracowników ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych bony podarunkowe. Będą one rozdzielane według kryterium dochodowego (socjalnego). W zależności od dochodu na członka rodziny pracownika będą przyznawane paczki świąteczne o wartości 200 zł (35 pracownikom), a poza tym niektórzy pracownicy otrzymają także bony podarunkowe o wartości 200 zł (25 pracowników). Pracownicy w trakcie 2015 r. nie otrzymali żadnych innych świadczeń z ZFŚS. Jakie są skutki zakupu i przekazania tych świadczeń pracownikom dla spółki ABC?Marcin Szymankiewicz•24 grudnia 2015
Kiedy rozliczyć czynsz za najem lokalu?Spółka zawarła umowę najmu lokalu z inną firmą na czas nieoznaczony. W umowie nie określono terminu płatności. Spółka planuje wystawiać faktury za najem na początku kolejnego miesiąca i wskazywać 14-dniowy termin płatności. Kiedy powinna rozpoznać obowiązek podatkowy?Marcin Szymankiewicz•21 grudnia 2015
Jak rozliczyć zakup paczek i bonów świątecznych dla pracowników ze środków ZFŚSPROBLEMMarcin Szymankiewicz•21 grudnia 2015
Kiedy rozliczyć czynsz za najem lokaluSpółka zawarła umowę najmu lokalu z inną firmą na czas nieoznaczony. W umowie nie określono terminu płatności. Spółka planuje wystawiać faktury za najem na początku kolejnego miesiąca i wskazywać 14-dniowy termin płatności. Kiedy powinna rozpoznać obowiązek podatkowy?Marcin Szymankiewicz•21 grudnia 2015
Kiedy odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie umowy o pracę stanowi kosztSpółka rozwiązała bez wypowiedzenia umowę o pracę z pracownikiem z powodu ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych. Zatrudniony na drodze sądowej uzyskał zmianę podstawy prawnej na rozwiązanie za wypowiedzeniem. Na podstawie obowiązującego u pracodawcy układu zbiorowego pracy pracownik nabył m.in. prawo do odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę. Czy wypłacone odszkodowanie stanowi koszt uzyskania przychodów pracodawcy?Marcin Szymankiewicz•14 grudnia 2015
Zwrot podatku zapłaconego za granicą bez korekty kosztówNie należy utożsamiać podatku od wartości dodanej obowiązującego w innym państwie członkowskim niż Polska z podatkiem od towarów i usług (VAT) obowiązującym w Polsce.Marcin Szymankiewicz•14 grudnia 2015
Jak nabywca usług ma rozliczyć odszkodowanie za powstrzymanie się od działalności konkurencyjnejOmega SA z siedzibą w Lublinie (podatnik VAT czynny) zawarła umowę z ABC sp. z o.o. z siedzibą w Radomiu (podatnik VAT czynny) o powstrzymanie się od działalności konkurencyjnej w okresie od 1 grudnia 2015 r. do 30 listopada 2016 r. na obszarze województwa mazowieckiego. Marcin Szymankiewicz•14 grudnia 2015
Jak nabywca usług ma rozliczyć odszkodowanie za powstrzymanie się od działalności konkurencyjnejPROBLEMMarcin Szymankiewicz•14 grudnia 2015
Zwrot podatku zapłaconego za granicą bez korekty kosztówNie należy utożsamiać podatku od wartości dodanej obowiązującego w innym państwie członkowskim niż Polska z podatkiem od towarów i usług (VAT) obowiązującym w PolsceMarcin Szymankiewicz•14 grudnia 2015
Kiedy odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie umowy o pracę stanowi kosztSpółka rozwiązała bez wypowiedzenia umowę o pracę z pracownikiem z powodu ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych. Zatrudniony na drodze sądowej uzyskał zmianę podstawy prawnej na rozwiązanie za wypowiedzeniem. Na podstawie obowiązującego u pracodawcy układu zbiorowego pracy pracownik nabył m.in. prawo do odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę. Czy wypłacone odszkodowanie stanowi koszt uzyskania przychodów pracodawcy?Marcin Szymankiewicz•14 grudnia 2015