Porozumienie zaprzecza logice i jest niezgodne z prawem unijnymDziewięciu ministrów transportu z państw UE chce, by kierowcy odbywali 45-godzinne odpoczynki tygodniowe w kraju swojego miejsca zamieszkania. Ale to nie wszystko. Optują również za tym, by poszczególne kraje surowo karały za odpoczywanie w pojeździeŁukasz Kuczkowski•03 marca 2017
Porozumienie zaprzecza logice i jest niezgodne z prawem unijnymDziewięciu ministrów transportu z państw UE chce, by kierowcy odbywali 45-godzinne odpoczynki tygodniowe w kraju swojego miejsca zamieszkania. Ale to nie wszystko. Optują również za tym, by poszczególne kraje surowo karały za odpoczywanie w pojeździespecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•02 marca 2017
Rozliczamy czas podróży służbowych pracownikom zatrudnionym w systemie zadaniowym i ruchomymSzczególnie ciekawy jest problem wystąpienia nadgodzin w tym pierwszym przypadku. Zdaniem resortu rodziny powstaną one dopiero wtedy, gdy pracownik wyjeżdża, by zrealizować zadanie specjalne.specjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•23 lutego 2017
Rozliczamy czas podróży służbowych pracownikom zatrudnionym w systemie zadaniowym i ruchomymSzczególnie ciekawy jest problem wystąpienia nadgodzin w tym pierwszym przypadku. Zdaniem resortu rodziny powstaną one dopiero wtedy, gdy pracownik wyjeżdża, by zrealizować zadanie specjalnespecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•23 lutego 2017
Przepisy kodeksu pracy, które budzą najwięcej wątpliwościspecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•17 lutego 2017
Przepisy kodeksu pracy, które budzą najwięcej wątpliwościspecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•17 lutego 2017
Świadectwa pracy: Zmiany są nadal niewystarczająceNowy wzór świadectwa pracy nie nadąża za zmianami i nie wiadomo, jak robić odpisy. A do prezydenckiego projektu są kolejne postulaty. specjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•26 stycznia 2017
Świadectwa pracy: zmiany są nadal niewystarczająceNowy wzór tego dokumentu uzupełniono o uprawnienia związane z rodzicielstwem, czego brakowało w starym druku. Nie uwzględniono jednak możliwości dzielenia się przez rodziców zwolnieniem na opiekę nad dzieckiem do lat 14. Są też problemy m.in. podczas wystawiania świadectwa osobom zatrudnionym na umowach na czas wykonania określonej pracy oraz przy wydawaniu odpisów świadectw pracy.specjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•26 stycznia 2017
Świadectwa pracy: zmiany są nadal niewystarczająceNowy wzór tego dokumentu uzupełniono o uprawnienia związane z rodzicielstwem, czego brakowało w starym druku. Nie uwzględniono jednak możliwości dzielenia się przez rodziców zwolnieniem na opiekę nad dzieckiem do lat 14. Są też problemy m.in. podczas wystawiania świadectwa osobom zatrudnionym na umowach na czas wykonania określonej pracy oraz przy wydawaniu odpisów świadectw pracy.specjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•25 stycznia 2017
Uprawnienia inspekcji pracy w stosunku do zleceniodawców pełne lukBrak ewidencji godzinowej czy nieterminowe wypłacanie wynagrodzenia nie będą mogły być uznane za wykroczenia. PIP nie ma też prawa, by uznawać, że np. umowa o dzieło to w istocie zlecenie.specjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•01 stycznia 2017