Jak rozliczać nadgodziny, gdy praca przypada między dobami albo po odpracowaniu prywatnego wyjściaDziewiąta godzina pracy w danym dniu nie zawsze oznacza powstanie nadgodziny dobowej. Przeciwnie, zdaniem resortu rodziny w niektórych przypadkach powstaną nadgodziny średniotygodniowespecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•08 czerwca 2017
Nie wiadomo, jak prowadzić ewidencję pracowników tymczasowych. Łatwo o błąd i wykroczenieOd 1 czerwca pracodawcy użytkownicy muszą uwzględniać w niej nowy limit 18 miesięcy zatrudnienia. Nie ma jednak jasnych wytycznych co do sposobu zliczania okresów pracyspecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•08 czerwca 2017
Jaki czas pracy, gdy dochodzi do zmiany etatu w okresie rozliczeniowymZdaniem resortu rodziny w takim przypadku należy dokonać osobnych obliczeń dla każdej cząstki tego okresu. W przeciwnym razie pracodawca naruszy przepisy.specjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•01 czerwca 2017
Jaki czas pracy, gdy dochodzi do zmiany etatu w okresie rozliczeniowymZdaniem resortu rodziny w takim przypadku należy dokonać osobnych obliczeń dla każdej cząstki tego okresu. W przeciwnym razie pracodawca naruszy przepisyspecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•01 czerwca 2017
Kiedy niepełnoetatowcowi można udzielić czasu wolnego za dodatkową pracęCzas wolny nie należy się za godziny ponadwymiarowe. Przysługuje za nie jedynie zwykłe wynagrodzenie, a po przekroczeniu ich umownego limitu – stawka powiększona o dodatek jak za nadgodziny. Potwierdza to MRPiPS.specjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•13 kwietnia 2017
Kiedy niepełnoetatowcowi można udzielić czasu wolnego za dodatkową pracęCzas wolny nie należy się za godziny ponadwymiarowe. Przysługuje za nie jedynie zwykłe wynagrodzenie, a po przekroczeniu ich umownego limitu - stawka powiększona o dodatek jak za nadgodziny. Potwierdza to MRPiPSspecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•13 kwietnia 2017
Jak odróżnić umowę o dzieło od umowy-zleceniaKtóry kontrakt cywilnoprawny wybrać? Wskazówek udziela orzecznictwo sądowespecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•06 kwietnia 2017
Jak odróżnić umowę o dzieło od umowy-zleceniaKtóry kontrakt cywilnoprawny wybrać? Wskazówek udziela orzecznictwo sądowespecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•06 kwietnia 2017
Jak rozliczyć nadgodziny pracownika, którego wymiar etatu zmienia się w trakcie okresu rozliczeniowegoŻaden z przepisów kodeksu pracy nie przewiduje sposobu rozliczania czasu pracy pracownika, który w trakcie jednego okresu rozliczeniowego pracuje częściowo w niepełnym wymiarze czasu pracy, a częściowo na cały etat. W praktyce możliwości są dwie. Pierwsza to rozliczenie oddzielnie każdego odcinka, czyli przyjęcie fikcji, że okres rozliczeniowy kończy się przy zmianie etatu. Druga to rozliczenie łączne całego okresu z porównaniem przepracowanych godzin do zsumowanych wymiarów czasu pracy z dwóch części okresu rozliczeniowego.specjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•30 marca 2017
Jak rozliczyć nadgodziny pracownika, którego wymiar etatu zmienia się w trakcie okresu rozliczeniowegoPROBLEMspecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•30 marca 2017
