Polski Ład: Jak rozliczyć kilka wypłat w miesiącu przy przekroczeniu limitu 12 800 złNasze biuro rachunkowe rozlicza wynagrodzenia pracowników klientów. U jednego z nich pracownik otrzymał na początku miesiąca wynagrodzenie w wysokości 6000 zł oraz premię roczną za 2021 r. – 5000 zł. Jednak pod koniec miesiąca osoba ta nabędzie też prawo do nagrody jubileuszowej, która zostanie wypłacona jeszcze w tym miesiącu. Wysokość nagrody to 4812,50 zł. Jak należy rozliczyć zaliczkę na podatek za ten miesiąc, biorąc pod uwagę, że pracownik korzysta z ulgi dla klasy średniej, a także ma prawo do kwoty zmniejszającej podatek oraz podwyższonych kosztów uzyskania przychodów?Izabela Nowacka•07 lutego 2022
Jak rozliczyć kilka wypłat w miesiącu przy przekroczeniu limitu 12 800 złNasze biuro rachunkowe rozlicza wynagrodzenia pracowników klientów. U jednego z nich pracownik otrzymał na początku miesiąca wynagrodzenie w wysokości 6000 zł oraz premię roczną za 2021 r. - 5000 zł. Jednak pod koniec miesiąca osoba ta nabędzie też prawo do nagrody jubileuszowej, która zostanie wypłacona jeszcze w tym miesiącu. Wysokość nagrody to 4812,50 zł. Jak należy rozliczyć zaliczkę na podatek za ten miesiąc, biorąc pod uwagę, że pracownik korzysta z ulgi dla klasy średniej, a także ma prawo do kwoty zmniejszającej podatek oraz podwyższonych kosztów uzyskania przychodów?Izabela Nowacka•07 lutego 2022
Jakie świadczenie i w jakiej wysokości przysługuje w przypadku choroby na przełomie rokuPracownik zachorował 15 grudnia 2021 r. i jego niezdolność trwała do 31 grudnia 2021 r. Za cały okres zwolnienia miał już prawo do zasiłku chorobowego (ostatnio chorował we wrześniu 2021 r.). Ponownie zachorował 1 lutego 2022 r. na inną chorobę. Od 1 stycznia 2022 r. pracownikowi zmieniły się zasady płacowe, zlikwidowany bowiem został dodatek za pracę przy komputerze w wysokości 200 zł, ale o 100 zł podniesiono wynagrodzenie, które teraz wynosi 3900 zł (wcześniej 3800 zł). Czy w takim przypadku tę kolejną niezdolność przyporządkować do nowego czy poprzedniego okresu zasiłkowego? Jakiego rodzaju świadczenie wypłacić? Jak ustalić podstawę wymiaru świadczenia za luty?Izabela Nowacka•06 lutego 2022
Ryczałtowcy już wiedzą, ile w 2022 r. wyniesie dla nich składka zdrowotnaProwadzę działalność gospodarczą i opłacam podatek w formie ryczałtu. W styczniu 2022 r. osiągnąłem przychód 31 500 zł. W jakiej wysokości mam zapłacić składkę zdrowotną?Izabela Nowacka•03 lutego 2022
Ryczałtowcy już wiedzą, ile w 2022 r. wyniesie dla nich składka zdrowotnaIzabela Nowacka•03 lutego 2022
Jakie świadczenie i w jakiej wysokości przysługuje w przypadku choroby na przełomie rokuPracownik zachorował 15 grudnia 2021 r. i jego niezdolność trwała do 31 grudnia 2021 r. Za cały okres zwolnienia miał już prawo do zasiłku chorobowego (ostatnio chorował we wrześniu 2021 r.). Ponownie zachorował 1 lutego 2022 r. na inną chorobę. Od 1 stycznia 2022 r. pracownikowi zmieniły się zasady płacowe, zlikwidowany bowiem został dodatek za pracę przy komputerze w wysokości 200 zł, ale o 100 zł podniesiono wynagrodzenie, które teraz wynosi 3900 zł (wcześniej 3800 zł). Czy w takim przypadku tę kolejną niezdolność przyporządkować do nowego czy poprzedniego okresu zasiłkowego? Jakiego rodzaju świadczenie wypłacić? Jak ustalić podstawę wymiaru świadczenia za luty?Izabela Nowacka•03 lutego 2022
Mały ZUS plus. Przedsiębiorcy mają czas do końca styczniaDotyczy to prowadzących działalność, którzy z ulgi dotychczas nie korzystali. Ci, którzy zgłosili się w ubiegłych latach i nadal mają do niej prawo, nie muszą tego robić ponownie. Izabela Nowacka•27 stycznia 2022
Do 31 stycznia 2022 r. przedsiębiorcy mają czas, by przystąpić do małego ZUS plusDotyczy to prowadzących działalność, którzy z ulgi dotychczas nie korzystali. Ci, którzy zgłosili się w ubiegłych latach i nadal mają do niej prawo, nie muszą tego robić ponownieIzabela Nowacka•27 stycznia 2022
31 stycznia upływa termin złożenia ZUS IWA za 2021 r.W październiku 2021 r. jedna z pracownic była zatrudniana u jednego płatnika na podstawie dwóch umów zlecenia. Pierwsza umowa została zawarta na okres od 1 do 20 października, a druga – od 28 października do 31 grudnia 2021 r. Z tytułu tych umów wykonawczyni podlegała obowiązkowo ubezpieczeniu wypadkowemu. Jak tę osobę uwzględnić przy wypełnianiu ZUS IWA?Izabela Nowacka•20 stycznia 2022
31 stycznia upływa termin złożenia ZUS IWA za 2021 r.W październiku 2021 r. jedna z pracownic była zatrudniana u jednego płatnika na podstawie dwóch umów zlecenia. Pierwsza umowa została zawarta na okres od 1 do 20 października, a druga - od 28 października do 31 grudnia 2021 r. Z tytułu tych umów wykonawczyni podlegała obowiązkowo ubezpieczeniu wypadkowemu. Jak tę osobę uwzględnić przy wypełnianiu ZUS IWA?Izabela Nowacka•20 stycznia 2022