Szkolenie wyjazdowe nie wyłącza ani ochrony z ubezpieczenia wypadkowego, ani świadczeńUbezpieczony, który ucierpiał wskutek wypadku przy pracy może otrzymać zasiłek i jednorazowe odszkodowanie. Warunkiem jest związek z podróżą służbowąRyszard Sadlik•03 lipca 2018
Praca na roli przydatna do emeryturyW uzyskaniu emerytury pomoże okres wykonywania w przeszłości pracy w gospodarstwie rolnym, który zalicza się, uzupełniając brakujący staż.Ryszard Sadlik•03 lipca 2018
ZUS wyrówna emeryturę, gdy popełni błądMożna żądać rekompensaty za 3 lata wstecz, jeśli przyznanie niższego świadczenia było następstwem pomyłki organu rentowego. Nie jest nią jednak zwłoka w wydaniu decyzjiRyszard Sadlik•03 lipca 2018
Kiedy przedawnia się prawo do wypłaty świadczeń wypadkowychOsoby, które prowadzą działalność gospodarczą i mają zaległości wobec ZUS w opłacaniu składek na ubezpieczenia społeczne, muszą liczyć się z tym, że w razie wypadku przy pracy nie dostaną świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego. Chyba że spłacą swoje długi w ciągu sześciu miesięcy od dnia wypadku.Ryszard Sadlik•03 lipca 2018
Renta rodzinna dla wdowy także po separacjiTakie świadczenie nie przepada automatycznie na skutek formalnego rozstania. Jest jednak warunek: trzeba mieć prawo do alimentów. Dotyczy to również rozwoduRyszard Sadlik•02 lipca 2018
Pobity pracownik ma prawo do świadczeńBadając okoliczności wypadku przy pracy, trzeba ustalić, czy bójka była powiązana z obowiązkami służbowymi. Zdarzenie musi mieć bowiem związek z zatrudnieniemRyszard Sadlik•02 lipca 2018
Urlop macierzyński nie zmniejsza szans na wcześniejszą emeryturęZasadnicze znaczenie dla nabycia prawa do tego świadczenia ma przepracowanie co najmniej 15 lat w warunkach szczególnych. Problematyczne bywa ustalenie, czy do tego okresu można zaliczyć czas opieki nad dzieckiemRyszard Sadlik•02 lipca 2018
Przyczyną wypadku przy pracy może być zawał serca, jeżeli dojdzie do niego z powodu nadmiernego obciążeniaW sytuacji, gdy zdarzenie spowodowane zostanie wewnętrznymi schorzeniami pracownika, świadczenia wypadkowe będą nienależne. Aby je otrzymać, trzeba bowiem udowodnić, że wystąpiła okoliczność zewnętrznaRyszard Sadlik•02 lipca 2018
Wręczenie wypowiedzenia nie może być przyczyną wypadkuAby uzyskać świadczenie odszkodowawcze, zdarzenie w miejscu pracy musi zostać spowodowane czynnikiem zewnętrznym. Nie jest nim stres związany z rozwiązaniem zatrudnieniaRyszard Sadlik•02 lipca 2018