Wprowadzanie umów mniej korzystnych jest wbrew prawuNiedopuszczalne są zapisy wprowadzające odpowiedzialność solidarną za powierzone mienie oraz blankietową zgodę na potrącenie z wynagrodzenia niedoborów, gdyż są one surowsze w porównaniu z przepisami prawa pracyRyszard Sadlik•09 października 2013
Wcześniejsza emerytura tylko dla pracownikówPosiadanie statusu zatrudnionego umożliwia ubezpieczonym uzyskanie w niższym wieku prawa do świadczenia z tytułu pracy w szczególnych warunkachRyszard Sadlik•03 października 2013
Wcześniejsza emerytura tylko dla pracownikówPosiadanie statusu zatrudnionego umożliwia ubezpieczonym uzyskanie w niższym wieku prawa do świadczenia z tytułu pracy w szczególnych warunkachRyszard Sadlik•02 października 2013
Przyczyna wypowiedzenia zmieniającego musi być zgodna z prawdą i konkretnaPracodawca, przygotowując taki dokument, powinien podać, jakie warunki ulegają zmianie i co proponuje w zamian. Pracownikowi przysługuje prawo do odmowy i odwołanie do sądu pracyRyszard Sadlik•19 września 2013
Faktyczne przekazanie władzy nie zwalnia z wpłaty do ZUSNawet jeżeli członkowie zarządu spółki z o.o. oddali rzeczywiste kierownictwo innej osobie, i tak będą zobowiązani do wyrównania zaległości wynikających z niezapłaconych składek na ubezpieczeniaRyszard Sadlik•19 września 2013
Faktyczne przekazanie władzy nie zwalnia z wpłaty do ZUSNawet jeżeli członkowie zarządu spółki z o.o. oddali rzeczywiste kierownictwo innej osobie, i tak będą zobowiązani do wyrównania zaległości wynikających z niezapłaconych składek na ubezpieczeniaRyszard Sadlik•18 września 2013
Przyczyna wypowiedzenia zmieniającego musi być zgodna z prawdą i konkretnaPracodawca, przygotowując taki dokument, powinien podać, jakie warunki ulegają zmianie i co proponuje w zamian. Pracownikowi przysługuje prawo do odmowy i odwołanie do sądu pracyRyszard Sadlik•18 września 2013
W jakich okolicznościach należy się odprawa przy indywidualnym zwolnieniuCzłonek zarządu spółki z o.o. był zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Zgromadzenie wspólników podjęło uchwałę o odwołaniu go z pełnionej funkcji. Następnie wypowiedziano mu umowę o pracę, podając za przyczynę odwołanie z pełnionej funkcji członka zarządu oraz brak właściwej kontroli inwestycji finansowych firmy. Spółka nie wypłaciła mu odprawy pieniężnej z ustawy o zwolnieniach grupowych. Czy spółka powinna była mu wypłacić odprawę pieniężną?Ryszard Sadlik•04 września 2013
Tylko całkowita niezdolność do pracy uprawnia do renty socjalnejRenta socjalna przysługuje osobie pełnoletniej, której aktywność zawodową uniemożliwia naruszenie sprawności organizmu, które powstało przed ukończeniem 18. roku życia albo w trakcie nauki w szkole lub studiów.Ryszard Sadlik•22 sierpnia 2013
Tylko całkowita niezdolność do pracy uprawnia do renty socjalnejŚwiadczenie to przysługuje osobie pełnoletniej, której aktywność zawodową uniemożliwia naruszenie sprawności organizmu, które powstało przed ukończeniem 18. roku życia albo w trakcie nauki w szkole lub studiówRyszard Sadlik•22 sierpnia 2013
