Hipoteka przymusowa na rzecz ZUS nie przeszkodzi w zniesieniu współwłasności nieruchomościChcę wystąpić do sądu z wnioskiem o zniesienie współwłasności nieruchomości gruntowej, której współwłaścicielem jestem ja i moja siostra. Po spłaceniu siostry chcę przejąć ją na własność. Problem w tym, że na udziale siostry, która ma zaległości z tytułu nieopłaconych składek na ubezpieczenia społeczne, Zakład Ubezpieczeń Społecznych posiada zabezpieczenie w postaci hipotek przymusowych. Czy mogę w takiej sytuacji przeprowadzić postępowanie o zniesienie współwłasności?Małgorzata Sobaczyńska-Raczak•19 września 2024
Oczerniany w internecie pracodawca może się domagać przeprosin oraz zadośćuczynienia lub odszkodowaniaMałgorzata Sobaczyńska-Raczak•19 września 2024
Hipoteka przymusowa na rzecz ZUS nie przeszkodzi w zniesieniu współwłasności nieruchomościMałgorzata Sobaczyńska-Raczak•19 września 2024
Renta rodzinna w drodze wyjątku tylko w razie szczególnych okolicznościMałgorzata Sobaczyńska-Raczak•19 września 2024
Czy przedsiębiorca, który terminowo realizuje układ ratalny, może otrzymać zasiłek?Prowadzę działalność gospodarczą. Mam z tego tytułu zaległości w opłacaniu składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne. Spłacam je w ramach zawartego z ZUS układu ratalnego. Ostatnio chorowałam i wystąpiłam do ZUS o wypłatę zasiłku chorobowego. Czy mimo że mam zadłużenie, mogę otrzymać zasiłek?Małgorzata Sobaczyńska-Raczak•29 sierpnia 2024
Od kiedy należy zapłacić odsetki od nienależnego świadczenia?Sąd oddalił moje odwołanie od decyzji zobowiązującej mnie do zwrotu nienależnie pobranego zasiłku chorobowego. ZUS wydał decyzję 12 stycznia 2023 r., a dotyczy ona zasiłku pobranego w lipcu 2021 r. Sąd zwolnił mnie z obowiązku zapłaty odsetek za okres wcześniejszy niż od dnia następnego po doręczeniu decyzji. Dowiedziałam się, że Zakład będzie składał apelację od wyroku. Czy ma do tego podstawę?Małgorzata Sobaczyńska-Raczak•29 sierpnia 2024
Przedsiębiorca, który terminowo realizuje układ ratalny, może otrzymać zasiłekMałgorzata Sobaczyńska-Raczak•29 sierpnia 2024
Nie można uzależnić zatrudnienia od podpisania porozumienia o rozwiązaniu umowyZawarłam z pracodawcą kilka umów o pracę na czas określony, aż doszło do wyczerpania limitu tych umów. Pracodawca początkowo nie chciał mnie zatrudnić na czas nieokreślony. Ostatecznie podpisał ze mną taką umowę, ale jednocześnie musiałam podpisać oświadczenie o jej rozwiązaniu za porozumieniem stron po upływie roku. Po roku sytuacja się powtórzyła. Pracodawca twierdzi, że chodzi jedynie o zabezpieczenie jego interesów. Czy jego działanie jest prawidłowe?Małgorzata Sobaczyńska-Raczak•18 lipca 2024
Nie można uzależnić zatrudnienia od podpisania porozumienia o rozwiązaniu umowyMałgorzata Sobaczyńska-Raczak•18 lipca 2024