Artykuły na temat “rekrutacja”

Co trzydziesta oferta pracy w internecie nie zawiera nazwy firmy. Pracodawcy, którzy chcą ukryć tę informację, najczęściej szukają nowych osób na miejsce dotychczasowych pracowników. czytaj więcej »

Ponad połowa pracodawców wstrzymała rekrutację. By znaleźć zatrudnienie, pracownicy będą zmieniać miejsce zamieszkania i branżę. czytaj więcej »

PROBLEM CZYTELNIKA: Umówiłam się na rozmowę kwalifikacyjną w kawiarni. Kto powinien zapłacić za spotkanie? Jak ubrać się na rozmowę w takim miejscu i o czym należy pamiętać? czytaj więcej »

Od 30 do 50 proc. spadła liczba ogłoszeń z ofertami pracy w I połowie roku w porównaniu z rokiem ubiegłym. Najbardziej ucierpiał segment ogłoszeń w prasie, najmniej w internecie. Pracodawcy chętnie zatrudniają sprzedawców, inżynierów, programistów, menedżerów. czytaj więcej »

Kandydaci do pracy najczęściej podają nieprawdziwe informacje na temat swojej znajomości języków obcych oraz zakresu obowiązków – wynika z badań firmy Antal International. czytaj więcej »

Przełożeni i head hunterzy przeczesują internet w poszukiwaniu wszelkich informacji o pracownikach. Aktywny udział w ekstremalnych grupach internetowych powiązanych z polityką lub upodobaniami obyczajowymi może skutecznie przekreślić szansę na awans lub znalezienie pracy. czytaj więcej »

Firmy, które decydują się aktualnie na zatrudnienie nowego pracownika, sprawdzają dokładnie jego umiejętności. Menedżerowie symulują zwolnienia pracowników oraz negocjacje ze związkami zawodowymi. czytaj więcej »

Firmy HR odczuwają drastyczny spadek zleceń. Zapotrzebowanie na ich usługi może spaść w tym roku nawet o 20 proc. czytaj więcej »

Zarobki agenta ubezpieczeniowego uzależnione są od jego wyników sprzedażowych. Początkujący pośrednik zarabia ok. 1-2 tys. zł. Po roku pracy jego wynagrodzenie może jednak wzrosnąć nawet do 7 tys. zł. czytaj więcej »

Dołączanie do aplikacji swojego zdjęcia jest w Stanach Zjednoczonych poważnym błędem. W razie odmowy takie CV może stanowić podstawę do posądzania pracodawcy o dyskryminację lub rasizm. czytaj więcej »

Blisko 70 proc. kandydatów do pracy twierdzi, że nie otrzymało po rozmowie kwalifikacyjnej żadnej informacji zwrotnej od pracodawcy. Takie zachowanie to nie tylko brak kultury, ale zły sygnał o firmie. czytaj więcej »

W niektórych polskich firmach aż 60 proc. zatrudnianych osób stanowią pracownicy z tzw. polecenia. Metoda oszczędza czas i pieniądze, ale niesie też ryzyko nadużyć. czytaj więcej »

Pracodawca może przetwarzać dane osobowe kandydata do pracy po zakończeniu rekrutacji, jeśli wyraził on na to zgodę w oświadczeniu. czytaj więcej »

Rozmawiamy z MAŁGORZATĄ SACEWICZ z Portalu Rynku Pracy HRK.pl - Przesłanie mejlem naszego CV do firmy, która w danym momencie nie poszukuje pracowników, zawsze zwiększa nasze szanse na zatrudnienie i jest dowodem naszej inicjatywy. czytaj więcej »

Szukasz pracy albo pracownika? Daj ogłoszenie w internecie. Dziś zamiast wydeptywać ścieżki do urzędu pracy czy na targi pracy - i pracodawcy, i pracownicy w pierwszej kolejności przetrząsają internetowe serwisy z ogłoszeniami. czytaj więcej »

Coraz częściej rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami do pracy prowadzone są po angielsku. Nie dotyczy to tylko firm zagranicznych, ale również polskich. Sama znajomość języka jednak nie wystarczy, aby zrobić dobre wrażenie na pracodawcy. czytaj więcej »

Koniec czerwca to ostatni moment na wybranie dobrej uczelni. Szkoły kuszą renomowanymi wykładowcami, stypendiami, praktykami za granicą. Przed podjęciem decyzji warto sprawdzić, ile warte są deklaracje uczelni. czytaj więcej »

Maksymalnie 85 zł wyniesie w tym roku opłata rekrutacyjna na większości uczelni. czytaj więcej »

Mamy w końcu rynek pracownika. Wiele firm ma kłopoty ze znalezieniem ludzi do pracy, a potem z pilnowaniem, aby nie podkupiła ich konkurencja. Rosnący popyt na pracowników zachęca też ich samych do szukania nowego zatrudnienia. czytaj więcej »

Wiele osób wysyła swoje CV e-mailem, ale nie otrzymuje zaproszenia na rozmowę. Ich szansę w znalezieniu lepszej pracy zwykle przekreśla złamanie zasad korespondencji elektronicznej. czytaj więcej »