Na uczelniach pracownicy nadal zatrudniani są po znajomości. – Konkursy bywają fikcyjne i ustawiane pod konkretne osoby – mówi w wywiadzie dla DGP prof. Barbara Kudrycka, minister nauki i szkolnictwa wyższego. Niektórzy starsi naukowcy utrudniają awans młodszym kolegom, bo obawiają się konkurencji. Zdaniem minister poprawa sposobu zarządzania na uczelniach może zapewnić im awans w światowych rankingach najlepszych szkół wyższych.
Niektóre konkursy na stanowiska w szkołach wyższych są fikcją, bo kryteria ustalane są tak, by wygrały je konkretne osoby. Dobra polityka personalna jest podstawą ich dalszego rozwoju.
Ponad 26 mld zł w ostatnich latach przeznaczono na infrastrukturę badawczą, budynki, laboratoria i sprzęt. Czy to nie są zmarnowane pieniądze? Czy polscy naukowcy potrafią je wykorzystać?
Tak. W Polsce mamy nie mniej talentów naukowych niż gdziekolwiek indziej na świecie. Mamy wielu zdolnych badaczy. Problem polega na tym, że zmiany w nauce i szkolnictwie wyższym, zarówno te legislacyjne, jak i finansowe, następują szybciej niż zmiany w praktyce funkcjonowania wielu uczelni.
Co ma pani ma myśli?
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.