Ustnie, telefonicznie, mailem: W jaki sposób możesz zostać zwolniony z pracyPracodawca może zwolnić pracownika drogą ustną, a także mailem lub telefonicznie, ale zatrudniony ma szansę skutecznie podważyć takie wypowiedzenie w sądzie. Agnieszka Brzostek•22 września 2017
Prawa pracownika: Jakie przy porozumieniu stron czy dyscyplinarceJeżeli pracownik jest zwalniany dyscyplinarnie lub odchodzi za porozumieniem stron, nie przysługuje mu odprawa pracownicza i dni wolne na poszukiwanie pracy.Agnieszka Brzostek•13 lipca 2017
Zobacz, kiedy pracodawca nie może zwolnić cię z pracyPracodawca nie może zwolnić pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim. Powodem zwolnienia nie może być także wyłącznie fakt nabycia prawa do emerytury.Agnieszka Brzostek•21 lutego 2017
Pracodawca nie wypłacił ci pensji? Możesz zwolnić się z pracyPracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia w ciągu miesiąca od dnia, gdy pensja powinna zostać wypłacona. Przysługuje mu również odszkodowanie. 16 maja 2016
Gdy pracodawca zwolnił ze swojej winy, wypłaci odprawęSzef wręczył mi wypowiedzenie umowy o pracę, tłumacząc to złą sytuacją finansową naszej niewielkiej firmy. W wypowiedzeniu znalazła się informacja o przysługującym mi okresie wypowiedzenia, ale zastanawiam się, czy nie należy mi się również odprawa, zwłaszcza że pracowałem tu ponad dwa lata – pisze pan Andrzej. – A może nie mam do niej prawa – pyta czytelnikMaria Kuźniar•16 lutego 2016