ZUS

Inaczej traktuje on dofinansowanie pracodawcy do zwykłego ubezpieczenia, a inaczej, gdy jest ono powiązane z ubezpieczeniowym funduszem kapitałowym. W tym ostatnim przypadku nie zwalnia ze składek - nawet jeśli wsparcie jest przewidziane w regulaminie pracy, a zatrudniony partycypuje w kosztach

Podpowiadamy jak w prostych trzech krokach założyć konto w systemie PUE ZUS. Można to zrobić na kilka sposobów, w zależności od firmy weryfikacji i identyfikacji naszych danych.

Czy zmiana sposobu wykonywania działalności gospodarczej z formy indywidualnej na spółkę cywilną spowoduje utratę prawa do ulgi na start? Na jakich zasadach można otrzymywać świadczenia chorobowe po zakończeniu umowy o pracę? Jakie znaczenie ma decyzja stwierdzająca wysokość zadłużenia składkowego w okresie obowiązywania układu ratalnego? Dlaczego powtarzające się świadczenia niepieniężne na rzecz spółki nie są oskładkowane?

Jeszcze przez ponad miesiąc, do 30 listopada, można składać wnioski o wyprawkę szkolną w ramach programu "Dobry start". Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłacił dotąd ok. 4,44 mln świadczeń. Łączna ich kwota przekroczyła już 1 mld 333 mln zł.

Prokurator wniósł zażalenie na decyzje sądu o braku aresztu wobec podejrzanych o wyłudzenia z PFRON i ZUS. Jak poinformowała Prokuratura Regionalna w Szczecinie zrobiono to, pomimo iż do dziś nie otrzymano pisemnego uzasadnienie tych decyzji.

Pracownica przebywała na urlopie rodzicielskim do 14 września br. Następnie od 15 września przeszła na urlop wychowawczy (podstawa wymiaru składek to 3553,20 zł). Poinformowała płatnika, że w dniach 19‒30 września wykonuje umowę zlecenia. Jakie dokumenty do ZUS płatnik składek powinien za nią złożyć́? Wyjaśnia Izabela Nowacka, ekspert od wynagrodzeń.

Zamiast odręcznego podpisu pod milionami decyzji ZUS pojawi się nadruk imienia i nazwiska osoby, która ją wydała. Przedsiębiorcy muszą uważać na doręczenia elektroniczne na nowych zasadach.

Coraz więcej osób, które przeszły na emeryturę decyduje się na dalszą pracę. Według danych ZUS, w grudniu 2021 roku 812,9 tys. emerytów pracowało, z czego 527,1 tys. było zatrudnionych na umowę o pracę. W ciągu siedmiu lat nastąpił w tym zakresie wzrost o 40 proc.