ZUS

Osoby przebywające na urlopach macierzyńskich i wychowawczych, które prowadzą dodatkowo firmę, nie muszą opłacać do ZUS składek z tego tytułu.

Dyskusja o prawie nauczycieli do wcześniejszych emerytur trwała od 1999 roku. Właśnie wtedy rząd Jerzego Buzka ogłosił, że tylko osoby faktycznie wykonujące prace w szczególnych warunkach lub charakterze będą mieć prawo do emerytur pomostowych.

Przy ustalaniu prawa do emerytury minimalnej ZUS zsumuje kwotę polskiej i zagranicznej emerytury.

Ubezpieczeni mają nieco ponad dwa tygodnie na złożenie do ZUS wniosku o zwrot nadpłaconych składek.

Rozmawiamy z MARIĄ SZCZUR, wiceprezes ZUS - W tym roku wpływy ze składek do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych będą niższe, niż zakładał rząd. To efekt tego, że wzrost wynagrodzeń i zatrudnienia będzie niższy, niż przyjęto przy konstruowaniu planu finansowego FUS.

Inspektor może zażądać od przedsiębiorcy wszelkich ksiąg i dokumentów finansowo-księgowych oraz akt osobowych.

Osoby pobierające świadczenia przedemerytalne, podejmując decyzję o rozpoczęciu działalności zarobkowej, muszą pamiętać, że uzyskiwane przychody mogą spowodować zawieszenie albo zmniejszenie wypłacanego przez ZUS świadczenia.

Płatnicy składek muszą samodzielnie ustalić stopę procentową składki na ubezpieczenie wypadkowe, która będzie ich obowiązywała przez cały kolejny rok, albo informację o jej wysokości otrzymają z ZUS. Nową stopę procentową będą stosować od 1 kwietnia 2009 r. do 31 marca 2010 r. ZUS obliczy stopę procentową składki na ubezpieczenie wypadkowe wyłącznie dla tych płatników, którzy za trzy kolejne lata składali informację ZUS IWA.

Samozatrudniony, prowadząc własną firmę i będąc równolegle zatrudnionym na umowę o pracę za mniej niż minimalną płacę, opłaca obowiązkowo do ZUS składki z tytułu obu tych działalności.

Osoby prowadzące firmę, które przebywały na urlopie macierzyńskim i wychowawczym, będą miały rok na złożenie wniosku do ZUS o umorzenie składek od prowadzonej działalności.

Dopiero po 90 dniach regularnego opłacania składek chorobowych przedsiębiorcy przysługuje zasiłek.

Osoby prowadzące firmę i zatrudnione na etacie będą miały umorzone składki za okres, kiedy przebywały na urlopie macierzyńskim i wychowawczym.

OPZZ uważa, że każdy powinien mieć możliwość zabrania składek z OFE i przejścia do ZUS. Krytycznie do tej propozycji odnosi się część pytanych przez PAP ekspertów. Ich zdaniem pomysł ten oznacza powrót do starego, nieefektywnego systemu emerytalnego.