Firma z diagnozą. Czym tak naprawdę jest zdrowa organizacja i jak to zmierzyć?Jak będzie wyglądać firma przyszłości? Najbliższe lata nie będą należeć do organizacji, które najlepiej zarządzają zasobami. Będą należeć do tych, które najlepiej potrafią troszczyć się o ludzi. Wierzę, że zdrowie pracowników będzie jednym z kluczowych wyznaczników sukcesu organizacji w nadchodzących dekadach. Rozwijanie środowiska pracy powinno iść w parze z diagnozą potrzeb pracowników i skutecznym ich adresowaniu.Anna Rulkiewicz•14 października 2026
Nie ma przyszłości bez „zdrowego człowieka w przedsiębiorczości”. Pomocą w budowaniu zdrowych nawyków mogą być technologiePoruszanie się po systemie opieki zdrowotnej nastawionym na leczenie chorób, a nie ich zapobieganie, utrudnia budowanie zdrowych nawyków. Nowoczesne technologie pozwalają je budowaćTomasz Chomicki•15 października 2025
Są tysiące chorób, ale tylko jedno zdrowie. Zdrowie pracowników powinno być w centrum uwagi przedsiębiorcówBez zdrowia osób pracujących nie ma szans na osiągnięcie przewagi gospodarczej w Europie. Nie ma przedsiębiorczości bez zdrowia pracownikówdr Anna Rulkiewicz•15 października 2025
Zdrowie idzie w parze z wydajnościąPraca za biurkiem zwiększa ryzyko wystąpienia wielu chorób, które mogą prowadzić do długiej nieobecności pracownika. Dodatkowe benefity pracownicze, takie jak ubezpieczenie na życie wraz z opieką medyczną, pomagają zadbać o zdrowie oraz zwiększają komfort zatrudnionych i pracodawców.09 kwietnia 2025