zdrowie

Wciąż nie doczekaliśmy się przepisów regulujących organizację działania w razie wystąpienia zarazy.

Dziś oddawanie krwi, od jutra strajk włoski – fizjoterapeuci rozpoczynają protest. Domagają się poprawy warunków pracy – przede wszystkim wzrostu płac.

Przegląd przepisów prawa pracy i zdrowia.

W Senacie nie powiodła się w czwartek próba obalenia weta prezydenta Donalda Trumpa do rezolucji Kongresu USA nakazującej wstrzymanie amerykańskiego wsparcia wojskowego dla Arabii Saudyjskiej w konflikcie w Jemenie.

Jeszcze przekop przez Mierzeję Wiślana nie powstał, a teren już przyciąga turystów. Urząd Morski w Gdyni przyznaje, że zainteresowanie przyszłą budową jest bardzo duże.

Sekretarz urzędu dzielnicy Brno-Centrum Petr Sztika rozwiązał zgromadzenie kilkudziesięciu członków prawicowo-radykalnego Frontu Narodowego i Socjalnego, którzy zorganizowali w środę marsz przez miasto.

Podwyżki dla pracowników sektora publicznego i stały wzrost minimalnego wynagrodzenia to niektóre z postulatów programu Wiosny Roberta Biedronia, przedstawionych we wtorek przez kandydata do PE w okręgu dolnośląsko-opolskim Michała Syskę.

Kary będące konsekwencją nieuprawnionej ordynacji leków refundowanych (np. niezgodnej z uprawnieniami pacjenta lub osoby wystawiającej receptę) zostaną ujednolicone co do charakteru i wysokości. Wypisującym recepty nie będzie więc groziły sankcje z „dwóch paragrafów”.

Szef PO Grzegorz Schetyna woli rozmawiać z prezesem PiS Jarosławem Kaczyńskim niż z prodemokratycznymi politykami; to chęć utrzymania status quo i duopolu - uważa lider Wiosny Robert Biedroń. Według niego Schetyna "czerpie garściami" z programu Wiosny. PO boi się debaty programowej - dodał.

Stare druki recept mają być ważne rok dłużej, do kwietnia 2020 r. – przewiduje projekt rozporządzenia ministra zdrowia, skierowany w piątek do konsultacji.

 Prezydent Gniezna Tomasz Budasz (PO) zakazał organizacji planowanego na sobotę marszu równości, a także pozostałych 17 zgłoszonych na ten dzień zgromadzeń. Wskazał, że bezpieczeństwo i spokój mieszkańców Gniezna są dla niego najważniejsze.

Po trzyletniej nieobecności w pracy z powodu urlopu bezpłatnego pracownik został skierowany na badania profilaktyczne (badania okresowe) z uwagi na upłynięcie okresu ich ważności. Z nieznanych nam powodów lekarz medycyny pracy nie dopuścił go do pracy na dotychczasowym stanowisku. Co powinniśmy zrobić w takim przypadku? Nie mamy możliwości powierzenia pracownikowi innych zadań. Czy możemy rozwiązać z nim stosunek pracy?

4–5 godzin – tyle powinien wynosić maksymalny czas oczekiwania na szpitalnym oddziale ratunkowym (SOR). Dodatkowo ma być przeprowadzany tzw. retriage, czyli sprawdzenie, czy pacjent został przypisany do odpowiedniej kategorii i czy na pewno może czekać na udzielenie pomocy.