Indywidualna kara porządkowa a wysłuchanie pracowników w grupie Pracownik podważył zasadność nałożonej kary porządkowej za opuszczenie miejsca pracy i pozostawienie maszyny bez nadzoru. Zakwestionował... 9 listopada 2023, 16:00 Przed nałożeniem kary trzeba wysłuchać pracownika Na pracownika nałożyłem karę upomnienia za wadliwy nadzór nad umowami z kontrahentami. Pracownik się z nią nie zgodził i zgłosił sprzeciw,... 26 listopada 2022, 10:00 Jeśli nie wysłuchasz pracownika, nie możesz go zwolnić Kierownik jednostki samorządowej musi być wysłuchany przez organ, który ma zamiar go zwolnić. Jeżeli nie będzie miał możliwości przedstawienia... 3 listopada 2022, 09:20 Zapisz się na newsletter Zgłoś błąd na stronie