Artykuły na temat: "wynagrodzenia minimalne"

31 maja 2016 r.

Nowa płaca minimalna: 1920 zł

Według resortu rodziny, pracy i polityki społecznej w przyszłym roku najniższe krajowe wynagrodzenie będzie wyższe o 70 zł. To oznacza wzrost o 3,7 proc. w porównaniu z rokiem bieżącym. Realnie może on być jeszcze większy, ponieważ wszelkie dane i prognozy wskazują, że kolejny rok będziemy mieli deflację. Rząd szacuje, że ceny w całym 2016 r. spadną o 0,4 proc. Przy takim scenariuszu najniższa płaca poszłaby w górę o 4,1 proc.
GazetaPrawna.plPraca i kariera

10 kwietnia 2016 r.

W Polsce już wkrótce 12 zł za godzinę: Zobacz, ile wynosi płaca minimalna w innych krajach UE

Pracownik w Polsce nie może zarabiać w 2016 roku mniej niż 1850 zł - o ile jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę. Ta sytuacja ma się jednak zmienić, rząd Beaty Szydło chce bowiem wprowadzić 12-złotową płacę minimalną także dla zleceniobiorców i samozatrudnionych, którzy są zatrudnieni na zasadach zbliżonych do pracowników. Nowe przepisy mają zacząć obowiązywać od września tego roku. Sprawdziliśmy, jak wygląda kwestia najniższego wynagrodzenia w innych krajach UE.
GazetaPrawna.plPraca i kariera

28 stycznia 2016 r.

Godzinowa stawka minimalna: PIP wyda nakaz zapłaty na podstawie wyliczeń wykonawcy

Propozycja wprowadzenia minimalnych gwarancji wynagrodzenia dla osób fizycznych wykonujących pracę na podstawie umów cywilnoprawnych wpisuje się w szerszą dyskusję na temat zasadności objęcia normami ochronnymi – dotychczas zarezerwowanymi dla pracowników – także innych osób, które utrzymują się z własnej pracy. Wobec obserwowanej ucieczki od prawa pracy znaczna część pracujących została bowiem pozbawiona gwarancji wynikających z prawa pracy, są za to traktowani– w świetle obowiązujących przepisów – jak podmioty profesjonalne, których warunki pracy kształtuje zasada swobody umów. Tymczasem faktyczna sytuacja tej grupy w zakresie sposobu świadczenia pracy i możliwości wpływania na warunki zatrudnienia jest zbliżona do tej, w jakiej znajdują się osoby pozostające w stosunku pracy.
GazetaPrawna.plPraca i ubezpieczenia