wynagrodzenia

Nasz pracownik otrzymywał stałe wynagrodzenie oraz premię uznaniową w stałej kwocie. Premię otrzymał również w całości w miesiącu, w którym przebywał na zwolnieniu lekarskim przez 5 dni, nie została pomniejszona za czas niezdolności do pracy. Pracownik prawo do premii utracił, kiedy jego zwolnienie obejmowało cały miesiąc, ponieważ z regulaminu wynagradzania obowiązującego w naszej firmie wynika, że premia ulega obniżeniu za czas usprawiedliwionej nieobecności z tytułu choroby, jeżeli niezdolność do pracy była dłuższa niż pięć dni w miesiącu. Pracownik przebywa od dwóch miesięcy na zwolnieniu.

Przepisy nie przesądzają, czy minimalna stawka godzinowa należy się tylko za czas wykonania zlecenia, czy też np. dojazdu do miejsca, w którym ma być ono świadczone. Wydaje się, że firmy będą mogły potrącać z wynagrodzenia kary umowne lub opłaty np. za użyczenie sprzętu lub odzieży roboczej (o ile nie będzie miało to na celu obchodzenie prawa).

Negocjowanie wysokości pensji czy podwyżki większości z nas przychodzi z trudem. Nie wiemy, jak zacząć taką rozmowę i jak ją dobrze poprowadzić. Jak rozmawiać z potencjalnym lub obecnym szefem, by dostać pieniądze, na które zasługujemy?

Naczelna Rada Adwokacka powinna pochylić się nad możliwością rozluźnienia zakazu umawiania się wyłącznie na success fee. To, paradoksalnie, czyniłoby adwokatów bardziej konkurencyjnymi w starciu z podmiotami nieprofesjonalnymi.

Pracodawca nie może rekompensować braków w sklepowym asortymencie z wypłaty kasjerek. Wynagrodzenie podlega szczególnej ochronie prawnej. Polega ona na tym, że po pierwsze pracownik nie może się go zrzec, a po drugie istnieją limity dopuszczalnych potrąceń.

Ujednolicenie podatku w 2018 r. będzie wiązać się z podwyżką wynagrodzeń dla pracowników, która - teoretycznie - powinna być neutralna dla pracodawców - mówi PAP partner w kancelarii KNDP Marek Kolibski. Według niego zmiana może mieć jednak konsekwencje dla firm związane np. z prawem pracy.

Wprowadzono już przepisy które - przynajmniej w założeniu - mają likwidować syndrom pierwszej dniówki i długotrwałe zatrudnianie pracowników na umowach tymczasowych. A od 2017 roku płaca minimalna pracowników rozpoczynających pracę będzie równa wynagrodzeniu dłużej zatrudnionych.

Kodeks pracy nie pozwala pracodawcom dowolnie modyfikować warunków zatrudnienia młodych rodziców. A przyznając im szczególne uprawnienia, ułatwia łączenie pracy z opieką nad dzieckiem.

Radni PiS obniżyli właśnie wynagrodzenie prezydentowi Białegostoku. Czy pensje wójta, burmistrza i prezydenta miast powinny być uzależnione od przychylności rady?

Podwyżki w administracji rządowej dla wybranych, w tym najsłabiej zarabiających. Więcej miejsc dla kandydatów na urzędników mianowanych, a także dodatkowe pieniądze na szkolenia dla służby cywilnej. Takie rozwiązania zostały zawarte w projekcie ustawy budżetowej na 2017 r.

Czy istnieją specjalizacje, w których od początku kariery zarabia się dobrze? Czy widać różnicę w zarobkach specjalistów i kierowników? W jakiej specjalizacji najlepiej zarabiają dyrektorzy? Na te pytania odpowiada analiza ankiet wypełnionych przez użytkowników w serwisie zarobki.pracuj.pl.

Nie można poważnie traktować argumentu, że krótki termin do zapłacenia opłaty od wniosku może być dla obrońcy bądź skazanego utrudnieniem w jej uiszczeniu, skoro skazany, a tym bardziej profesjonalista powinien się takiej sytuacji spodziewać decydując się na złożenie pisma

Od nowego roku pracownicy w pierwszym roku pracy otrzymają 100 proc. minimalnej pensji, a nie jak dzisiaj – 80 proc. Istotne zmiany czekają również osoby pracujące w nocy: przy ustalania wysokości zarobków nie będzie uwzględniać się dodatku za pracę w porze nocnej.

Kiedy powstanie przychód dla firmy przy nieodpłatnym stażu. Spółka w ramach staży przyjmuje osoby, którym nie jest płacone wynagrodzenie. Czy w takiej sytuacji powstanie dla nas przychód z tytułu nieodpłatnych świadczeń? Wykupiłem na własność mieszkanie ze spółdzielni (stanowiące jej własność), w którym zamieszkiwałem od początku lat 90. W 2016 r. podpisałem umowę notarialną ze spółdzielnią na zakup tego mieszkania z bonifikatą, która wyniosła 60 proc. Czy udzielenie bonifikaty przy wykupie mieszkania od spółdzielni jest przychodem podlegającym opodatkowaniu na podstawie ustawy o PIT? Kupiłem samochód ciężarowy za kwotę 100 000 zł. Zależy mi na jak największym obciążaniu kosztów. W zeszłym roku w ramach jednorazowej amortyzacji dokonałem odpisów na 150 000 zł. Czy mogę w tym roku skorzystać w odniesieniu do ciężarówki z jednorazowego odliczenia w ramach tzw. amortyzacji ekspresowej? Czy muszę się ubiegać o jakieś zaświadczenia? Matka podarowała synowi udziały w polskiej spółce z o.o. Zarówno matka, jak i syn mieszkają w Niemczech i są niemieckimi rezydentami. Czy w tej sytuacji syn jest zobowiązany do zapłaty jakiegoś podatku w Polsce?

Pensje najgorzej zarabiających pracowników medycznych mają rosnąć już od połowy przyszłego roku, czyli o rok wcześniej, niż oferował jeszcze niedawno resort zdrowia.