wynagrodzenia

Trzeba przynajmniej jednego pokolenia, by nasze płace dogoniły średnią na kontynencie. Polacy mają zarabiać tyle, co inni Europejczycy dopiero w połowie 2077 r.

Rada Ministrów przygotuje projekt nowelizacji rozporządzenia w sprawie świadczeń socjalnych funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej i członków ich rodzin.

Pracownik nie może automatycznie utracić nabytego prawa do corocznego płatnego urlopu ze względu na to, że nie złożył wniosku urlopowego - orzekł we wtorek Trybunał Sprawiedliwości UE.

Urząd Miasta Krakowa (UMK) prowadzi dodatkowy nabór do obwodowych komisji wyborczych. Do pracy w komisjach w II turze wyborów potrzeba jeszcze ok. 100 osób. Braki kadrowe są spowodowane rezygnacją członków komisji z I tury wyborów samorządowych.

Pielęgniarki, które w związku z chorobą lub urlopem macierzyńskim straciły na włączeniu „zembalowego” do podstawy pensji, mogą ubiegać się o dodatek kompensacyjny lub specjalne wyrównanie wynagrodzenia zasadniczego. Tak wynika ze stanowiska Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych.

Powołanie się na niewielkie różnice w wynagrodzeniach czy osobiste cechy pracownika (jego wysiłek czy zaangażowanie w wykonywaną pracę) zwalniają pracodawcę z zarzutu o dyskryminację i nierówne traktowanie pracowników w zakresie płac. 

Komisja Europejska po raz kolejny zwraca uwagę na nierówność w dochodach kobiet i mężczyzn. Kobiety w krajach Unii Europejskiej zarabiają średnio o ponad 16 proc. mniej niż mężczyźni - to tak, jakby od 26 października do końca roku pracowały za darmo.

Pracodawcy i związki kwestionują planowane zasady wynagradzania działaczy zwolnionych z obowiązku świadczenia pracy na czas pełnienia funkcji związkowych.

PLL LOT wynajęły dodatkowe samoloty z załogami, by zapewnić ciągłość połączeń na wypadek problemów, gdyby piloci i stewardesy LOT-u uczestniczący w strajku związków zawodowych, uniemożliwili wykonywania rejsów zgodnie z planem - powiedział w piątek dyrektor biura komunikacji LOT Adrian Kubicki.

30 października Trybunał Konstytucyjny zajmie się wnioskiem prezydenta Andrzeja Dudy o zbadanie zgodności z konstytucją nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, dotyczącej zniesienia górnego limitu składek na ZUS.

Dopiero po trzech tygodniach od wielkiej manifestacji służb mundurowych w Warszawie minister Joachim Brudziński zdecydował się zaprosić związkowców na rozmowy. Spotkanie zostało zaplanowane na wtorek 23 października.

Związkowcy mają dość lekceważenia ich przez pracodawcę i złożyli do prokuratury zawiadomienie o popełnieniu przestępstwa przez spółkę.

Pracownik zatrudniony od 1 września 2018 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim od 19 września do 5 października 2018 r. Poprzednie zatrudnienie zakończyło się 30 czerwca 2018 r. Nie ma on 10-letniego stażu pracy, ale od kilku lat nieprzerwanie prowadzi działalność gospodarczą. Czy należy mu się wynagrodzenie chorobowe? Jaką przyjąć podstawę wymiaru chorobowego, jeśli pracownik zatrudniony na cały etat zarabia 18 zł/godz. oraz dostaje premię miesięczną w wysokości 12 proc. wynagrodzenia za czas przepracowany?

Kwalifikacje urzędników mianowanych są poświadczone państwowym egzaminem, a takie osoby wciąż są kuszone przez rynek. Zdolni często wolą odejść do korporacji, niż ubiegać się o awans -mówi Andżelika Możdżanowska, sekretarz stanu w Ministerstwie Inwestycji i Rozwoju, pełnomocnik rządu ds. małych i średnich przedsiębiorstw, członek Rady Służby Publicznej.

– Najtrudniejszy okres scalania i organizacji w nowej strukturze mamy już za sobą. Już teraz wiadomo, że na początku 2019 r. pracownicy PGW Wody Polskie otrzymają znaczące podwyżki wynagrodzeń – zapowiada Przemysław Daca, prezes Państwowego Gospodarstwa Wodnego Wody Polskie. I dodaje, że na ostatnim spotkaniu z dyrektorami regionalnych zarządów podjął już decyzję o przyznaniu nagród rocznych dla wszystkich pracowników instytucji.