Zawieszenie regulaminu wynagradzania a związkowe porozumienia zbiorowe – kiedy pracodawca może modyfikować prawa pracownicze?Sąd Najwyższy w postanowieniu z 21 listopada 2018 r. (sygn. I PK 64/18) odmówił przyjęcia do rozpoznania skargi kasacyjnej szpitala klinicznego, podtrzymując tym samym wcześniej ukształtowaną linię orzeczniczą dotyczącą charakteru porozumień zawieszających stosowanie regulaminu wynagradzania. Orzeczenie precyzuje, że tego rodzaju porozumienia mogą regulować nie tylko sam fakt zawieszenia przepisów płacowych, lecz również przyznawać pracownikom dodatkowe świadczenia rekompensacyjne, które stają się integralną i wiążącą częścią umowy zbiorowej.Doktor nauk prawnych, adwokat Kinga Piwowarska•16 października 2026
Czy pracownik płaci za zaniedbania pracodawcy? Wynagrodzenie, składki i odpowiedzialność – kto naprawdę ponosi konsekwencje nieuczciwości pracodawcy wobec ZUSSąd Apelacyjny w Lublinie w wyroku z 9 kwietnia 2025 r. (sygn. III AUa 651/24) potwierdził fundamentalną zasadę ochrony pracownika w systemie ubezpieczeń społecznych – nieopłacenie składek przez pracodawcę nie może szkodzić zatrudnionemu. Sprawa dotyczyła sporu o wysokość podstawy wymiaru składek zastępczyni głównej księgowej, której wynagrodzenie zakwestionował ZUS, powołując się między innymi na zadłużenie spółki wobec Zakładu.Doktor nauk prawnych, adwokat Kinga Piwowarska•16 października 2026
Od 16 lipca obowiązuje rozporządzenie MRPiPS, które określa mnożniki do ustalania wynagrodzeń zasadniczych lekarzy oraz innych specjalistów medycznych zatrudnionych w ZUSOd 16 lipca obowiązuje rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, które określa mnożniki do ustalania wynagrodzeń zasadniczych lekarzy oraz innych specjalistów medycznych zatrudnionych w ZUS. To kolejny etap wdrażania reformy orzecznictwa lekarskiego. Nowe rozwiązania mają zwiększyć atrakcyjność pracy u państwowego ubezpieczyciela, ułatwić pozyskiwanie kadry medycznej i przygotować system do zmian, które będą wchodzić w życie od stycznia 2027 roku.Doktor nauk prawnych, adwokat Kinga Piwowarska•20 lipca 2026
Polski Ład. Kalkulator umów zleceniaPrezentujemy nowy kalkulator dla umów zlecenia, który uwzględnia rozporządzenie ministra finansów z 7 stycznia 2022 r.02 lutego 2022