wynagordzenia

1 lipca 2023 r. weszło w życie rozporządzenie Rady Ministrów z 22 maja 2023 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. poz. 1102; dalej: rozporządzenie płacowe), a dokładnie jego załącznik nr 3. Zmianie uległy nazwy wielu stanowisk pracy, wymagania niezbędne do zatrudnienia na niektórych stanowiskach oraz przypisane do nich kategorie zaszeregowania i stawki wynagrodzenia. W związku z powyższym pracodawcy samorządowi muszą zmienić regulaminy wynagradzania, a w związku z tym umowy o pracę.