Ładowanie telefonu w pracy wbrew zakazowi może skończyć się karąPracownik naszego urzędu gminy nie stosuje się do przyjętych zasad oszczędności prądu. Wielokrotnie np. ładował swój telefon komórkowy. Czy takie zachowanie może być podstawą do nałożenia na niego kary porządkowej, a nawet rozwiązania umowy o pracę?Marcin Nagórek•15 grudnia 2022