wolne od pracy

W 2026 roku 1 listopada, czyli Wszystkich Świętych przypada w niedzielę, a Zaduszki w poniedziałek. Czy pracownicy mogą liczyć na wolny poniedziałek? Czy należy się dzień wolny za święto w niedzielę? Sejmowa komisja już zdecydowała.

Święta Bożego Narodzenia w 2026 roku będą wyjątkowo długie. Część pracowników odpocznie aż przez pięć dni z rzędu, od czwartku 24 grudnia do poniedziałku 28 grudnia, bez konieczności wykorzystywania urlopu. Premier wydał już zarządzenie wyznaczające dodatkowy dzień wolny za święto przypadające w sobotę. Decyzja obejmuje członków korpusu służby cywilnej. Pracownicy firm prywatnych również mają prawo do dodatkowego dnia wolnego za święto przypadające w sobotę, jednak termin jego wykorzystania wyznacza pracodawca. Wyjaśniamy.

Wigilia Bożego Narodzenia będzie wolna od pracy od 2025 roku. Ustawa została przyjęta przez Sejm po poprawkach Senatu. Teraz trafi do podpisu prezydenta. 

Nie dotyczy to osób, które rozpoczęły pracę już po tym dniu. Dla nich okres rozliczeniowy należy liczyć dopiero od momentu zatrudnienia.

27 grudnia będzie w tym roku dniem wolnym od pracy dla pracowników administracji rządowej. W zamian urzędy będą otwarte w sobotę 14 grudnia. Zarządzenie w tej sprawie podpisał szef Kancelarii Prezesa Rady Ministrów Michał Dworczyk.

Mamy deklarację ze strony prezydenta Andrzeja Dudy, że podpisze ustawę o ustanowieniu 12 listopada 2018 r. dniem wolnym od pracy - powiedział szef Komitetu Stałego Rady Ministrów Jacek Sasin w poniedziałek w RMF FM.

Dodatkowy dzień wolny zyskają też pracownicy handlu – jeśli posłowie poprą poprawkę, którą do ustawy o ustanowieniu święta narodowego z okazji setnej rocznicy odzyskania niepodległości Rzeczypospolitej Polskiej wprowadził Senat.

Senat poparł w piątek z poprawkami ustawę o święcie narodowym z okazji 100. rocznicy odzyskania niepodległości Rzeczypospolitej Polskiej, ustanawiającą 12 listopada br. dniem wolnym od pracy.

12 listopada 2018 r. będzie dniem wolnym od pracy - wynika z projektu ustawy autorstwa posłów PiS o Święcie Narodowym z okazji 100. Rocznicy Odzyskania Niepodległości, który wpłynął w poniedziałek do Sejmu.

Komisja do Spraw Petycji skierowała do Rady Ministrów pytanie, o możliwość ustanowienia Wielkiego Piątku dniem wolnym od pracy.

Polacy w okresie przedświątecznym nie tylko chorują częściej, ale aż 24 proc. zwolnień z tytułu opieki nad dzieckiem wydawanych na przełomie roku wykorzystywanych jest niezgodnie z przeznaczeniem. ZUS może w każdej chwili skontrolować, czy zaświadczenie lekarskie zostało wystawione celowo i jest wykorzystywane przez rodzica we właściwy sposób.

W 2017 roku biorąc 5 dni urlopu zyskujemy razem z dniami ustawowo wolnymi od pracy aż 28 dni odpoczynku. Zobacz, jak najkorzystniej rozplanować długie weekendy w 2017 roku.