Nie dotyczy to osób, które rozpoczęły pracę już po tym dniu. Dla nich okres rozliczeniowy należy liczyć dopiero od momentu zatrudnienia.

W maju 2021 r. jest 20 dni roboczych i 11 dni wolnych, w tym święto, które przypadło w sobotę (1 maja). W efekcie trzeba oddać pracownikowi jeden wolny dzień za świąteczną sobotę, co oznacza, że w rzeczywistości mamy 12 dni wolnych i 19 dni pracy. Wynika to z art. 130 kodeksu pracy, zgodnie z którym obowiązujący pracownika wymiar czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym oblicza się:

Pozostało 83% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące


Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Autopromocja
381536mega.png
381439mega.png
381557mega.png
©℗

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.