urlop

Dodatkowy dzień wolny zyskają też pracownicy handlu – jeśli posłowie poprą poprawkę, którą do ustawy o ustanowieniu święta narodowego z okazji setnej rocznicy odzyskania niepodległości Rzeczypospolitej Polskiej wprowadził Senat.

Aż siedmiu na dziesięciu przedsiębiorców w Polsce nie odpoczywa od firmy w wakacje – wynika z badania Tax Care. Niezależnie od tego, gdzie i jak wypoczywają, nie chcą lub nie mogą tracić kontaktu z firmą, a jeśli już zdecydują się na wypoczynek, to trwa on tydzień lub krócej. W silnej potrzebie utrzymywania kontroli nad biznesem pomaga im technologia.

Słynący z winnic i średniowiecznych miasteczek region Chianti, archipelag wysp z Elbą na czele, piaszczyste plaże, a ponadto Siena, Lukka i Piza oraz Florencja - stolica regionu. Włoska Toskania to absolutny top najpiękniejszych miejsc globu.

Powstaje coraz więcej górskich wież i platform widokowych. Przyciągają one coraz więcej turystów - zwłaszcza indywidualnych i "jednodniowych". Sztuczne punkty widokowe sprawiają także problemy – mówią PAP znawcy turystyki górskiej.

Obok Londynu, Rzymu i Paryża stolica Niemiec jest jednym z najważniejszych miast Europy. Rozległe, z mnóstwem atrakcji i miejsc wartych odwiedzenia. Co zatem wybrać na krótki, weekendowy wyjazd? Oto kilka propozycji.

Na cenę ubezpieczenia wpływa wiele czynników, od miejsca naszego wyjazdu po aktywności, na które decydujemy się podczas wakacyjnego pobytu. Czasami, mimo wykupionej polisy, koszty leczenia będziemy musieli pokryć z własnej kieszeni. Dowiedz się, na co należy zwrócić uwagę przy wyborze ubezpieczenia turystycznego.

Nie można będąc na emeryturze być jednocześnie na urlopie, to jest prosta prawda, która znajduje zastosowanie w stosunku do prof. Małgorzaty Gersdorf - podkreślił wiceszef Kancelarii Prezydenta Paweł Mucha. Jak ocenił, Gersdorf jest "w mylnym przeświadczeniu, że jest sędzią w stanie czynnym".

Wypoczynek nad wodą - w kajaku, łodzi, na skuterze wodnym czy w motorówce - wiąże się z koniecznością przestrzegania przepisów dotyczących zasad ruchu wodnego oraz wymagań co do uprawnień oraz zachowania trzeźwości. Naruszenie prawa skutkować może nałożeniem mandatu oraz odholowaniem

Według danych Diners Club Polska na tegoroczne wakacje wyjedzie ponad 70% Polaków. Część z tych osób (zwłaszcza tych na stanowiskach menedżerskich) nie będzie mogła w pełni poświęcić się wypoczynkowi i w wolnych chwilach zajmie się sprawdzaniem służbowej poczty e-mail. Z danych Avery UK wynika, że pracownik biurowy otrzymuje średnio 44 maile dziennie. Zakładając, że wyjeżdżamy na dwutygodniowy urlop i otrzymujemy maile tylko od poniedziałku do piątku, po powrocie będziemy musieli odpowiedzieć na 440 wiadomości. Dlatego niektórzy pracownicy, chcąc uniknąć natłoku pracy po zakończeniu wakacji, załatwiają część spraw w trakcie urlopu. Cyberprzestępcy tylko na to czekają. Logowanie do służbowej poczty e-mail korzystając z sieci internetowej w hotelu czy restauracji może narazić nas na niebezpieczeństwo i utratę cennych danych firmowych.

Kierownik jednostki samorządu terytorialnego, tak jak pozostali pracownicy samorządowi, ma prawo do urlopu wypoczynkowego. Od kilku tygodni nie ma w pracy sekretarza. Kto wtedy podpisuje wniosek urlopowy szefa?

Obliczanie płacy za urlop komplikuje się, gdy wypłata następuje z opóźnieniem lub są dwie listy płac w miesiącu. Wtedy bowiem najtrudniej jest określić czas pracy, przez który dzielimy podstawę wymiaru.

Turysta, który wyjedzie na wczasy z biurem podróży, będzie mógł dokończyć pobyt zgodnie z umową, nawet jeżeli biuro to zbankrutuje - to jeden z przepisów ustawy dot. organizowania imprez turystycznych, który będzie obowiązywał od 1 lipca br.

Zatrudniamy pracownika na pół etatu, z wynagrodzeniem 1200 zł. Ma ponad dziesięcioletni staż pracy, a więc podstawowy wymiar urlopu. Nie mamy utworzonego zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, więc wypłacimy mu świadczenie urlopowe, ale w wyższej wysokości – 700 zł. Jak rozliczyć miesiąc ze świadczeniem? Czy trzeba sporządzić dwie listy płac? Czy nadwyżka świadczenia podlega oskładkowaniu? Pracownik ma zaplanowany urlop od 14 maja.

W tym roku wystarczy wziąć 3 dni urlopu (30 kwietnia, 2 i 4 maja), aby cieszyć się dziewięcioma dniami wolnego (28 kwietnia-6 maja). W wyborze ciekawych okolic na wypoczynek pomoże lista 5 inspirujących miejsc w pobliżu polskiej granicy, które warto odwiedzić w trakcie długiego majowego weekendu. Oferta turystyczna na majówkę u naszych sąsiadów jest bardzo urozmaicona. Wybierając jedną z naszych 5 propozycji, długi weekend majowy można spędzić w uzdrowisku, tropikach pod dachem, górskim szlaku, zwiedzaniu zabytków czy międzynarodowym festiwalu filmowym.

Maroko jest krajem, który uderza we wszystkie zmysły – można tu zdobyć najwyższy punkt Afryki Północnej, a zaraz potem wyruszyć na Saharę. Tutejsze plaże przyciągają turystów z całego świata, a każde z miast, choć pachnie tymi samymi egzotycznymi przyprawami, skrywa w sobie coś unikalnego. Sprawdźcie, gdzie szczególnie warto się udać i jakie atrakcje czekają na miejscu:

URLOP | Zagraniczny wypoczynek to w wielu wypadkach nadal spory koszt. Są jednak miejsca, które cieszą się wśród turystów dużą i zasłużoną popularnością, mają wiele do zaoferowania oraz - co nie mniej istotne - nie drenują kieszeni.

PODRÓŻE | Północne krańce Wysp Brytyjskich skrywają nie tylko piękno dzikiej przyrody - wyspy, pogórza i góry - ale także zamki i zamczyska w filmowych sceneriach. Dech zapiera.

W przypadku poronienia lub martwego urodzenia, przepisy prawa gwarantują rodzicom różne możliwości. Decyzja o tym, z których chcą skorzystać, należy wyłącznie do nich. Personel szpitala nie może zmusić rodziców do podjęcia jakichkolwiek działań, jak również nie może stanąć na drodze do realizacji tych praw.

Wciąż nie jest do końca jasne, jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe dla nauczycieli funkcyjnych, jeśli mieli wolne między 1 stycznia a 22 marca tego roku. Wszystkiemu winna spóźniona nowelizacja przepisów wykonawczych. Wykładnia celowościowa przemawia jednak za tym, aby płacę za jeden dzień wypoczynku ze składników zmiennych ustalić z użyciem dzielnika 21 dla osób funkcyjnych zatrudnionych zarówno w placówkach feryjnych, jak i nieferyjnych. Wskaźnik ten to nic innego jak liczba, przez którą dzieli się podstawę urlopową, uzależnioną od wynagrodzenia i dodatków otrzymywanych przez nauczyciela, aby obliczyć wynagrodzenie urlopowe za jeden dzień. Przed 2018 r. był on uzależniony od rodzaju placówki i tylko w tych, które nie przerywały zajęć na czas ferii szkolnych, wynosił 21, w pozostałych zaś - 30. Od 1 stycznia podział ten nie ma już znaczenia.