Stołeczna adwokatura zbesztana w NSA Naczelny Sąd Administracyjny oddalił skargę kasacyjną Okręgowej Rady Adwokackiej w Warszawie w sprawie ujawnienia umów cywilnoprawnych zawieranych z wykładowcami prowadzącymi zajęcia dla aplikantów. Z uzasadnienia decyzji NSA wynikało, że stołeczny samorząd nie potrafił prawidłowo postawić zarzutów, wskutek czego skargi nie dało się rozpatrzeć merytorycznie. Emilia Świętochowska•27 marca 2018
Emeryt z obowiązkowymi składkami od umów zleceniaZleceniobiorcy mający ustalone prawo do emerytury lub renty podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, jeżeli równocześnie nie pozostają w stosunku pracy. Tak uznał Sąd Najwyższy na niejawnym posiedzeniu, rozpatrując kasację ZUS. Bożena Wiktorowska•08 listopada 2017
Najczęstsze błędy przy umowach-zleceniachUmowa-zlecenie obok umowy o pracę jest jedną z popularniejszych form zatrudniania w Polsce. Zatrudnienie na tej podstawie jest bardziej elastyczne i często bardziej atrakcyjne finansowo dla zleceniodawcy. Warto podkreślić, że umowy-zlecenia zawierane są też z przedsiębiorcami (tzw. samozatrudnionymi).Justyna Tyc•09 września 2017
Giedrojć: Stawka godzinowa ma być świętaPrzy każdej kontroli inspektor pracy sprawdzi wypłacanie minimalnej płacy dla zlecenio- i usługobiorców. Potrącanie opłat, kar lub zaniżanie godzin wykonywania zadań nie będzie furtką do obchodzenia prawa - zapewnia Roman Giedrojć, Łukasz Guza•24 stycznia 2017
By otrzymać 13 zł na zleceniu trzeba będzie potwierdzać godziny pracyOd 1 stycznia 2017 r. firmy muszą płacić zleceniobiorcom i samozatrudnionym co najmniej 13 złotych za godzinę pracy. Obowiązkowe będzie też potwierdzanie czasu jej wykonywania - wynika z raportu DGP. Łukasz Guza•29 grudnia 2016
ZUS dobrze zarobił na zleceniach. Umowy o dzieło też zostaną oskładkowane?Rada Ministrów rekomenduje oskładkowanie dzieł. O tym, że jest to dobry kierunek, świadczą dodatkowe miliony jakie wpłynęły na konto ZUS po przymusowym opłacaniu składek od umów-zleceń do wysokości płacy minimalnej. Bożena Wiktorowska•30 listopada 2016
Etat kontra zlecenie. Siedem podstawowych różnic, które pomogą ci wybrać odpowiednią formę zatrudnieniaPrzedsiębiorstwa decydują się na zawieranie umów cywilnoprawnych ze względu na ich ograniczone koszty i mniejszy stopień sformalizowania. Zlecenie nie gwarantuje jednak pracownikowi tak dużej stabilności jak stosunek pracy.Jan Ludwikowski•11 listopada 2016
