HR ewoluuje wraz z całym światemRozmawiamy z Adrianem Seligmanem, Chief Commercial Officer Top Employers Institute.04 lutego 2020
Employee Experience – holistyczne podejście do zarządzania pracownikamiPonad 1600 organizacji w 119 krajach otrzymało prestiżowy tytuł Top Employer 2020. Od ponad 25 lat Top Employers Institute bada i certyfikuje pracodawców, którzy chcą należeć do grupy „pracodawców z wyboru”. Ma to tym większe znaczenie, że w dzisiejszych czasach nie tylko trudno jest pozyskać pracownika, ale jeszcze trudniej go zatrzymać.04 lutego 2020
Wspólna droga ku innowacjomCzwarta rewolucja przemysłowa, otwarcie się przedsiębiorstw na nowe technologie i coraz szybsza komercjalizacja badań naukowych sprawiły, że w organizacjach zaczęły zachodzić radykalne zmiany, i to niezwykle dynamicznie. Emitel definiuje suma talentów i kreatywności tworzącego go zespołu i na tym fundamencie tworzymy swoją przyszłość.03 lutego 2020
Lider w czasach wyzwańDziś potrzebujemy kadry patrzącej na zadania swojego zespołu przez pryzmat wyzwań całej firmy i zmieniającej się rzeczywistości biznesowej.31 stycznia 2020
Zwiększyć satysfakcję z pracyNowy program benefitów wprowadzony przez Bank BNP Paribas odniósł sukces. Bank nie chce jednak osiąść na laurach i planuje kolejne jego modyfikacje. Szczególnie że sam czerpie z niego korzyści.31 stycznia 2020
Po pierwsze: słuchać pracownikówCiągłe poszukiwanie i wdrażanie rozwiązań, które z jednej strony dają przestrzeń do integracji i tworzenia społeczności, a z drugiej – szanują indywidualne potrzeby i różnorodność w zespołach – to główne wyzwania współczesnego HR. 31 stycznia 2020
Priorytet: rozwój zespołu i talentówRok 2019 był dla Grupy Saint-Gobain w Polsce i na świecie rokiem spod znaku „Transform & Grow” – rewolucyjnego i kompleksowego programu transformacji.31 stycznia 2020
Rynek talentów jest globalnySanofi ma opinię stabilnego i odpowiedzialnego pracodawcy, gdzie szanuje się pracownika i jego pomysły.31 stycznia 2020
Ambitne plany możliwe do spełnienia jedynie z najlepszym zespołemTo już kolejny rok z rzędu, kiedy C.H. Robinson został wyróżniony tytułem Top Employer.31 stycznia 2020
Zrównoważona mobilność oparta na wartościachZwinność, równość, odpowiedzialność – to nasze wartości, które stoją u podstaw naszego biznesu i kultury organizacyjnej.31 stycznia 2020
Uciekamy od sztucznych zależnościRozmowa z Paulem van Arkel, Dyrektorem Zarządzającym, i Piotrem Langerem – Dyrektorem ds. Rozwoju Ludzi i Organizacji Novartis Poland.31 stycznia 2020
Spójne działania dają spójny wizerunekWywiad z Agnieszką Sawko, Kierownikiem ds. Rekrutacji i Budowania Marki Pracodawcy Lidl Polska.31 stycznia 2020
Liczy się efekt, a nie miejsce, gdzie praca została wykonanaUmiejętność pozyskiwania talentów i utrzymywania ich w organizacji stała się ogólnofirmowym, strategicznym celem, od którego zależy rozwój każdej firmy – mówi Adam Krasoń, prezes PwC w Polsce.31 stycznia 2020
Top Employers Polska 2019: 10. edycja Programu w Polsce – 56 laureatówJubileuszowa edycja programu wyłoniła 56 laureatów – liderów w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi. 31 stycznia 2019 r. odbyła się uroczystość wręczenia certyfikatów Top Emloyers.25 lutego 2019
Quo vadis HR? Z perspektywy 10 lat Top Employers Institute w PolsceRozwój, komunikacja, przywództwo – te słowa łączą wszystkie organizacje, które otrzymały tytuł Top Employer 2019. Pracodawcy, którzy przez kolejny rok będą mogli posługiwać się znakiem certyfikacji, dobrze wiedzą, że żadna gospodarka, żadna organizacja nie może rozwijać się bez ludzi. Wiedzą, że to zadowoleni i zaangażowani pracownicy prowadzą firmę do sukcesu.01 lutego 2019
Trudna gra na rynku pracySpora presja na płace, braki kadrowe w wielu branżach, nie tylko na stanowiskach wymagających najwyższych kwalifikacji, ambicje rozwoju zawodowego i łączenia go z satysfakcjonującym życiem osobistym – to już rzeczywistość, z którą muszą sobie radzić działy HR. I to nie tylko w wielkich firmach01 lutego 2019
Pracownicy chcą widzieć konkretną misjęPokazujemy firmom, jak być lepszym pracodawcą, bazując na międzynarodowych standardach – mówi Dorota Łubek, Country Manager Poland Top Employers Institute01 lutego 2019
56 organizacji otrzymało tytuł Top Employers Polska 2019Top Employer 2019 to pracodawca, który oferuje nie tylko dobre wynagrodzenie, benefity pozapłacowe, lecz także przyjazną kulturę organizacyjną.01 lutego 2019
Czerpiemy od siebie nawzajemZmieniamy model i środowisko pracy, i to zapewne będzie naszą przewagą na rynku – mówi Jacek Kowalski, członek zarządu ds. zasobów ludzkich Orange Polska01 lutego 2019
Ludzie dołączają do zmianySztywna hierarchia i nadmierna kontrola pracowników to droga donikąd, nie prowadzą bowiem do budowania silnych i współpracujących ze sobą zespołów01 lutego 2019