topemployers

Dziś potrzebujemy kadry patrzącej na zadania swojego zespołu przez pryzmat wyzwań całej firmy i zmieniającej się rzeczywistości biznesowej.

Nowy program benefitów wprowadzony przez Bank BNP Paribas odniósł sukces. Bank nie chce jednak osiąść na laurach i planuje kolejne jego modyfikacje. Szczególnie że sam czerpie z niego korzyści.

Ciągłe poszukiwanie i wdrażanie rozwiązań, które z jednej strony dają przestrzeń do integracji i tworzenia społeczności, a z drugiej – szanują indywidualne potrzeby i różnorodność w zespołach – to główne wyzwania współczesnego HR.

Rok 2019 był dla Grupy Saint-Gobain w Polsce i na świecie rokiem spod znaku „Transform & Grow” – rewolucyjnego i kompleksowego programu transformacji.

Sanofi ma opinię stabilnego i odpowiedzialnego pracodawcy, gdzie szanuje się pracownika i jego pomysły.

To już kolejny rok z rzędu, kiedy C.H. Robinson został wyróżniony tytułem Top Employer.

Zwinność, równość, odpowiedzialność – to nasze wartości, które stoją u podstaw naszego biznesu i kultury organizacyjnej.

Rozmowa z Paulem van Arkel, Dyrektorem Zarządzającym, i Piotrem Langerem – Dyrektorem ds. Rozwoju Ludzi i Organizacji Novartis Poland.

Wywiad z Agnieszką Sawko, Kierownikiem ds. Rekrutacji i Budowania Marki Pracodawcy Lidl Polska.

Rozwój, komunikacja, przywództwo – te słowa łączą wszystkie organizacje, które otrzymały tytuł Top Employer 2019. Pracodawcy, którzy przez kolejny rok będą mogli posługiwać się znakiem certyfikacji, dobrze wiedzą, że żadna gospodarka, żadna organizacja nie może rozwijać się bez ludzi. Wiedzą, że to zadowoleni i zaangażowani pracownicy prowadzą firmę do sukcesu.

Spora presja na płace, braki kadrowe w wielu branżach, nie tylko na stanowiskach wymagających najwyższych kwalifikacji, ambicje rozwoju zawodowego i łączenia go z satysfakcjonującym życiem osobistym – to już rzeczywistość, z którą muszą sobie radzić działy HR. I to nie tylko w wielkich firmach

Pokazujemy firmom, jak być lepszym pracodawcą, bazując na międzynarodowych standardach – mówi Dorota Łubek, Country Manager Poland Top Employers Institute

Top Employer 2019 to pracodawca, który oferuje nie tylko dobre wynagrodzenie, benefity pozapłacowe, lecz także przyjazną kulturę organizacyjną.

Zmieniamy model i środowisko pracy, i to zapewne będzie naszą przewagą na rynku – mówi Jacek Kowalski, członek zarządu ds. zasobów ludzkich Orange Polska