Sześciolatki w przedszkolach zostaną bez państwowych dotacjiRodzice tych maluchów mogą płacić stawkę godzinową wyższą niż opiekunowie za pozostałe dzieci. Samorządy nie wykluczają zablokowania większej pomocy dla placówek niepublicznychArtur Radwan•07 maja 2013
Interpretacje zamiast ułatwiać, utrudniają prowadzenie żłobkówSanepid oraz gminy przyjmują różne stanowiska dotyczące powierzchni, które muszą mieć pomieszczenia przeznaczone na pobyt dzieci. Przeszkadza to m.in. w zakładaniu nowych placówekMichalina Topolewska•07 maja 2013
Kodeks pracy chroni treść umowyPodpisując kontrakt z pracodawcą, zatrudniony powinien zwrócić uwagę nie tylko na istniejące zapisy, lecz także na to, czego w nim brakuje. Ważne jest np. dokładne wskazanie miejsca wykonywania obowiązkówKarolina Topolska•07 maja 2013
Terminowe umowy wciąż bez limituMimo że związki zawodowe przygotowały propozycje, które mają ograniczyć nadużywanie kontraktów na czas określony, komisja trójstronna nie rozpoczęła nad nimi pracTomasz Zalewski•07 maja 2013
Odszkodowanie bez ochrony przed potrąceniami z pensjiKodeks pracy ogranicza możliwość dokonywania potrąceń z wynagrodzenia za pracę. Czy ochronie takiej podlegają także inne świadczenia, a w szczególności odszkodowania z tytułu wadliwego rozwiązania stosunku pracy?07 maja 2013
Likwidacja stanowiska pracy może się odbyć po wypowiedzeniuPracodawca zamierza zlikwidować etat. Czy zgodne z prawem będzie złożenie pracownikowi oświadczenia o wypowiedzeniu umowy o pracę z przyczyn go niedotyczących w sytuacji, gdy stanowisko to zostaje faktycznie zlikwidowane dopiero w okresie późniejszym?07 maja 2013
Urzędnik nie powinien sympatyzować z partią politycznąSekretarz powiatu, który formalnie nie należy do partii, ale kandyduje z jej listy, może liczyć się ze stratą stanowiska. Jego przełożony może uznać, że oznacza to utratę zaufania.Artur Radwan•07 maja 2013
Dłuższy urlop macierzyński również dla rodziców wieloraczków z 2012 rokuNie tylko rodzice dzieci urodzonych w pierwszym kwartale tego roku będą mogli korzystać z długich urlopów macierzyńskich i rodzicielskich. Zgodnie z przyjętym przez rząd projektem nowe rozwiązania mają wejść w życie 17 czerwca 2013 r., a nie jak pierwotnie zakładano 1 września. Oznacza to, że z nowych uprawnień skorzystają także rodzice dzieci urodzonych w końcowej części 2012 r.Tomasz Zalewski•07 maja 2013
Kontrakt cywilnoprawny można zamienić w umowę o pracęOsoba zatrudniona na podstawie zlecenia, w sytuacji gdy wykonywane przez nią obowiązki spełniają wszystkie cechy charakterystyczne dla stosunku pracy, może doprowadzić do przekształcenia łączącego go kontraktu w umowę o pracę.Tomasz Zalewski•07 maja 2013
Student z najwyższą średnią na roku może nie otrzymać stypendiumTo rektor decyduje, czy grupa 10 proc. studentów uprawnionych do stypendium za wyniki w nauce jest dzielona na poszczególne lata studiów. Zasady jego przyznawania są niesprawiedliwe.Urszula Mirowska-Łoskot•07 maja 2013
Kudrycka: Szkoły tracą na nepotyzmieNa uczelniach pracownicy nadal zatrudniani są po znajomości. – Konkursy bywają fikcyjne i ustawiane pod konkretne osoby – mówi w wywiadzie dla DGP prof. Barbara Kudrycka, minister nauki i szkolnictwa wyższego. Niektórzy starsi naukowcy utrudniają awans młodszym kolegom, bo obawiają się konkurencji. Zdaniem minister poprawa sposobu zarządzania na uczelniach może zapewnić im awans w światowych rankingach najlepszych szkół wyższych.Urszula Mirowska-Łoskot•07 maja 2013
Student z najwyższą średnią na roku może nie otrzymać stypendiumTo rektor decyduje, czy grupa 10 proc. uprawnionych do świadczenia za wyniki w nauce jest dzielona na poszczególne lata studiów. Zasady jego przyznawania są niesprawiedliweUrszula Mirowska-Łoskot•06 maja 2013
Kontrakt cywilnoprawny można zamienić w umowę o pracęW walce o przekształcenie sposobu zatrudnienia pracownik może liczyć na pomoc inspekcji. Ta ma jednak ograniczone możliwości skutecznego działania. Nie może nakazać firmie podpisania kontraktu, może jednak wystąpić do sąduTomasz Zalewski•06 maja 2013
Likwidacja stanowiska pracy może się odbyć po wypowiedzeniuPracodawca zamierza zlikwidować etat. Czy zgodne z prawem będzie złożenie pracownikowi oświadczenia o wypowiedzeniu umowy o pracę z przyczyn go niedotyczących w sytuacji, gdy stanowisko to zostaje faktycznie zlikwidowane dopiero w okresie późniejszym?06 maja 2013