TDNDGP KADRY I PLACE

Funkcjonariusze Straży Granicznej po dwóch latach służby otrzymają za wysługę lat dodatkowo 2 proc. uposażenia zasadniczego. Nie będzie jednak specjalnych dodatków za 30 lat służby.

Wybór nowego otwartego funduszu emerytalnego przy okazji składania deklaracji o pozostaniu w II filarze będzie nieskuteczny, jeśli ubezpieczony nie potwierdzi go zawarciem umowy z funduszem.

Uprawnienia

Mimo ostrzeżeń i apeli inspekcja pracy odnotowała kilkadziesiąt wypadków wskutek poślizgnięcia czy upadków z odśnieżanych dachów. Straciło w nich życie kilka osób

Mundurowi

W ciągu roku aż o 30 proc. spadła liczba firm, które ubiegały się o umorzenie zaległości wobec ZUS. Zakład też rzadziej się na to zgadza

Posłowie chcą doprowadzić do ograniczenia liczby zwolnień z zajęć wychowania fizycznego. Ich liczba rośnie bowiem lawinowo, a spora część jest bezzasadna. Uczniowie nie chcą ćwiczyć, bo zniechęca ich do tego niski poziom zajęć, a w części szkół także nieodpowiednie warunki do uprawiania sportu.

Przyznanie mundurowym prawa do nadzwyczajnego urlopu zależy od stażu, wieku i doświadczenia.

Firmy świadczące usługi transgraniczne będą mogły bez przeszkód wykonywać swoje zadania (przy wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej) także w niedziele i święta. Tak wynika z nowelizacji kodeksu pracy, którą podpisał prezydent. Wejdzie w życie 14 dni po ogłoszeniu. Nowe rozwiązanie umożliwi świadczenie usług drogą elektroniczną w dni, które są wolne od pracy w Polsce (niedziele i święta), ale niekoniecznie w krajach usługobiorcy.

Pracownik zawarł z pracodawcą porozumienie, zgodnie z którym umowa o pracę ulegnie rozwiązaniu 31 marca 2014 r. Jednak w tym okresie naruszył w sposób ciężki podstawowe obowiązki pracownicze. Czy pracodawca może rozwiązać z nim umowę o pracę bez wypowiedzenia?

Jeszcze na początku lat 90., kiedy tworzono ustawy określające zasady działalności związków zawodowych, wszystkim stronom się wydawało, że najpoważniejszym orężem w rękach związkowców jest strajk.