TDNDGP KADRY I PLACE

Firma, która masowo wypowiada warunki pracy i płacy pracownikom przy okazji wygaśnięcia zakładowego porozumienia, musi się liczyć z wypłatą odpraw. Tym bardziej jeśli wiadomo, że wielu z zatrudnionych nie zgodzi się na nowe warunki. Tak orzekł Sąd Najwyższy (SN).

Nazwa egzaminu kończącego naukę lekarzy i dentystów nie powinna mieć wpływu na możliwość pracy lub robienia specjalizacji poza granicami kraju

Płaszcze letnie dla żołnierzy zawodowych zostaną zastąpione całorocznymi. Naramienniki do koszuli będą zaś w kolorze spodni. Kandydaci na żołnierzy otrzymają równoważnik pieniężny za przybory do higieny osobistej i konserwacji butów. Takie m.in. zmiany przewiduje projekt rozporządzenia ministra obrony narodowej w sprawie równoważników pieniężnych przysługujących żołnierzom zawodowym oraz żołnierzom pełniącym służbę kandydacką w zamian za umundurowanie i wyekwipowanie niewydane w naturze.

Orzeczenie

Ochrona zdrowia

Nazwa egzaminu kończącego naukę lekarzy i dentystów nie powinna mieć wpływu na możliwość pracy lub robienia specjalizacji poza granicami kraju

Świadczenia

Wojsko

PIP chce, by firmy przechowywały skierowania pracowników na badania. Pracodawcy apelują, by papierową dokumentację zastąpić elektroniczną

Rynek pracy

WITOLD PANEK Polska firma, która da pracę młodemu rodakowi za granicą, może liczyć na dofinansowanie 30 proc. jego pensji

W orzeczeniu dopuszczającym daną osobę do pracy medyk będzie mógł wskazać ograniczenia do wykonywania konkretnych czynności

Pracodawca zamierza zorganizować pracę na trzy zmiany, z czego niezadowoleni są podwładni, twierdząc, że będzie to mało negatywny wpływ na ich życie prywatne. W ich umowach znajduje się postanowienie, że świadczą pracę od poniedziałku do piątku w godzinach od 8 do 16. Czy bez ich zgody można wprowadzić w firmie pracę zmianową?

Edukacja