ZUS już nie odbierze renty na własnych zasadach Ale ubezpieczony i tak może na tym stracićOd 18 kwietnia obowiązują zmienione przepisy odnośnie do uchylania lub zmiany przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych nieprawidłowych decyzji wydawanych w sprawach świadczeń emerytalno-rentowych. W zależności od tego, czy były one wynikiem błędu tego organu, przedłożenia nowych dowodów czy innych okoliczności, termin, w którym można dokonać ich weryfikacji, wynosi obecnie od 3 do 10 lat (wcześniej nie było żadnego)Piotr Kruszalski•21 kwietnia 2017
ZUS już nie odbierze emerytury lub renty na własnych zasadach. Ale ubezpieczony i tak może na tym stracićNowe przepisy ustawy emerytalnej, które weszły w życie 18 kwietnia, ograniczają możliwość zmiany lub uchylenia ostatecznych decyzji wydanych przez organ rentowy. Ustalają bowiem konkretne przesłanki i terminy, w których może to nastąpić. Karolina Topolska•21 kwietnia 2017
Wyjazd pracownika nie zawsze jest podróżą służbowąW celu wykonania swoich obowiązków pracownicy są zobowiązani do odbycia delegacji. Próba właściwej oceny i rozliczenia czasu przeznaczonego na dojazd i powrót z określonego miejsca nasuwa jednak wiele pytań. Czy jakikolwiek wyjazd związany z prowadzeniem spraw pracodawcy powinien być uważany za podróż służbową? Czy zawsze należy go wliczać do czasu pracy?Not. ŁG•20 kwietnia 2017
Elastyczna praca w żegludze śródlądowej Maksymalnie 14 godzin w ciągu doby (wraz z nadgodzinami) będzie mógł przepracować zatrudniony na statku żeglugi śródlądowej. Tygodniowy limit wyniesie 84 godziny. Tak wynika z ustawy z 7 kwietnia 2017 r. o czasie pracy na statkach żeglugi śródlądowej, którą na ostatnim posiedzeniu uchwalił Sejm. Ma wejść w życie 14 dni po ogłoszeniu (teraz prace nad nią rozpocznie Senat). Łukasz Guza•20 kwietnia 2017
Niepełnosprawni: Osoby na urlopach rodzicielskich poza stanem zatrudnienia Przy obliczaniu wysokości ulgi we wpłacie na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) pracodawca powinien stosować takie same przepisy związane z ustalaniem składu personelu, które obowiązują przy wypełnianiu miesięcznej informacji INF-1. Michalina Topolewska•20 kwietnia 2017
Od dziś każdy pacjent będzie mógł sprawdzić fizjoterapeutęMaciej Krawczyk: Musimy dbać o interes publiczny. Nie mogę się zgodzić z sytuacją, gdy z powodu zapisów rozporządzenia codziennie dostawałem korupcjogenne telefony z jednostek służby zdrowiaAleksandra Kurowska•20 kwietnia 2017
Nauczyciele uciekają przed skutkami reformy na urlop Wskutek wygaszania gimnazjów i niepewnej sytuacji w oświacie coraz więcej nauczycieli będzie korzystało z urlopów dla poratowania zdrowia. Dzięki temu jeszcze przez rok będą mogli pobierać pensję zasadniczą i uchronić się przed ewentualnym zwolnieniem. Artur Radwan•20 kwietnia 2017
Osiągnięcia naukowe: Jeszcze jest czas na złożenie ankiety Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego do 21 kwietnia br. zdecydowało się przedłużyć czas na składanie ankiet z osiągnięciami naukowymi. Urszula Mirowska-Łoskot•20 kwietnia 2017
Wojsko zapłaci za leczenie poszkodowanych cywili Gdy w wyniku działań polskich sił zbrojnych poza granicami kraju ucierpią obcokrajowcy, np. dzieci, będą mogli być bezpłatnie leczeni w naszym kraju. Takie zapisy znalazły się w projekcie nowelizacji ustawy o zasadach użycia lub pobytu Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej poza granicami państwa. Aleksandra Kurowska•20 kwietnia 2017
Szef nie może zwolnić za nieskuteczne odwołanie z urlopuOsoba korzystająca z wypoczynku nie ma obowiązku codziennego kontrolowania prywatnej poczty elektronicznej. Tak orzekł Sąd Najwyższy. Artur Radwan•20 kwietnia 2017
Agencje pracy tymczasowej z nowymi obowiązkamiProwadzenie ewidencji zatrudnionych i przekazanie danych kontaktowych to tylko przykładowe zmiany w prawie, jakie w okresie wakacyjnym muszą wdrożyć pośrednicy i ich klienci. Łukasz Guza•20 kwietnia 2017
Szpitalny spór o pensje: Pielęgniarki chcą wpisać dodatek od poprzedniego rządu do wynagrodzeńPielęgniarki nie wierzą, że przyznany przez poprzedni rząd dodatek do płacy się utrzyma i chcą, by wpisać go do umów . Większość placówek nie chce o tym słyszeć. Aleksandra Kurowska•19 kwietnia 2017
Medyczna sprawozdawczość bardziej precyzyjnaKonieczność publikacji zestawu wskaźników obrazujących kondycję szpitali i przychodni według jednolitego wzoru dla wszystkich publicznych placówek wprowadza nowe rozporządzenie ministra zdrowia, które skierowano już do publikacji. Takie zmiany były od dawna oczekiwane, ponieważ w sprawozdawczości panowała spora dowolność, która utrudniała lub wręcz uniemożliwiała tworzenie porównań i wyciąganie wniosków. Aleksandra Kurowska•19 kwietnia 2017
ZUS sprawdzi przychód mikrofirmy, która opłaca niskie składki na ubezpieczenie społeczneOd 1 stycznia 2018 r. mikrofirmy, które wybiorą możliwość opłacania niskich składek na ubezpieczenie społeczne, będą musiały się rozliczyć ze swoich przychodów z organem rentowym. Do konsultacji międzyresortowych został skierowany przygotowany przez ministra rozwoju i finansów projekt nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Dokument zawiera rozwiązania wprowadzające preferencyjne stawki dla najmniejszych przedsiębiorców uzyskujących niskie lub okresowe przychody ze swojej działalności. Bożena Wiktorowska•19 kwietnia 2017
Mikroskładki dla mikrobiznesu: Składki zdrowotne od najmniejszych firm liczone od przychodówSkładki na to ubezpieczenie mogą być płacone w zależności od przychodu. Preferencyjne zasady mają zachęcić firmy do wychodzenia z szarej strefy.Bożena Wiktorowska•18 kwietnia 2017
Zastrzyk finansowy dla szpitali i poradni coraz bardziej realnyJuż od 1 lipca placówki medyczne mają dostawać więcej pieniędzy za porady, zabiegi i operacje. I to nie tylko wybrane. Wzrośnie stawka płacona przez NFZ za punkty, w których są rozliczane świadczenia. W efekcie szpitale i poradnie dostaną dodatkowo 600 mln zł. Podwyżka ruszy kwartał przed planowanym uruchomieniem sieci szpitali. Prezydent podpisał przed świętami ustawę w jej sprawie. Aleksandra Kurowska•18 kwietnia 2017
Najwyższa pora zlikwidować patent firm na zwalnianie ciężarnychKobieta traci pracę w dniu porodu, bo nie zaakceptowała dramatycznie gorszych warunków przedstawionych jej przez pracodawcę. Brzmi absurdalnie? W świetle interpretacji przepisów dokonanej przez resort rodziny to możliwe. A rzecznik praw obywatelskich i Państwowa Inspekcja Pracy umywają ręceMarta Jóźwiak•14 kwietnia 2017
Najwyższa pora zlikwidować patent firm na zwalnianie ciężarnychCzy w związku z transferem zakładu pracy i w jego efekcie przeniesieniem całej firmy do innego miasta można wręczyć wypowiedzenie zmieniające pracownicy, która jest w ciąży lub przebywa na urlopie macierzyńskim? Czy też trzeba zaczekać, aż wróci do pracy? Karolina Topolska•14 kwietnia 2017
Okoliczności zwolnienia nie mogą naruszać godności pracownikaCzy rozwiązanie umowy przez pracodawcę może stanowić naruszenie dóbr osobistych pracownika?13 kwietnia 2017
Egzamin nie wpływa na wypłatę studentowi renty rodzinnejAby zachować prawo do renty rodzinnej, nie wszystko trzeba zdawać w pierwszym terminie.Paulina Szewioła•13 kwietnia 2017