sądownictwo

Obecnie wnosząc pozew w postępowaniu upominawczym, powód uiszcza opłatę stosunkową, która wynosi 5 proc. wartości przedmiotu sporu, jednak nie mniej niż 30 zł i nie więcej niż 100 tys. zł. Jeżeli jednak nakaz zapłaty uprawomocni się, sąd z urzędu zwraca stronie 3/4 tej sumy.

Sprawy rozpoznawane przez różne składy sędziowskie nie nadają się do połączenia, nie można więc ich rozpoznawać w jednym postępowaniu – uchwalił wczoraj Sąd Najwyższy.

Wystarczy 600 złotych, aby chronić dobra osobiste. Liczba takich pozwów może wzrosnąć.

Znaki sądowe znikną. Opłaty będziemy uiszczać za pośrednictwem specjalnie utworzonej platformy.

Nie ma potrzeby informowania stron o danych adresowych świadka – twierdzą prawnicy. Wystarczy, że takie dane są w dyspozycji sądu, prokuratury bądź policji.

Trybunał Konstytucyjny uznał, że spółki z ograniczoną odpowiedzialnością też mają prawo ubiegać się w postępowaniu upadłościowym o zwolnienie od kosztów sądowych (wyrok TK z 16 maja br., sygn. akt P 11/10). Jednak by móc z tego skorzystać, muszą one cierpliwie poczekać na wprowadzenie zmian w ustawie.

Do końca maja mają być gotowe pierwsze pozwy o ustalenie istnienia stosunku pracy osób zatrudnianych w sądach na podstawie umów cywilnoprawnych.

Zmiany w procedurze cywilnej mają zachęcić do dalszego korzystania z e-sądu. Zdaniem ekspertów, choć idą one w dobrym kierunku, to nie rozwiążą wszystkich problemów, jakie generuje ten sposób dochodzenia roszczeń.

Czy można być poszukiwanym przez całą policję w kraju za kradzież 23 czekolad, 4 kaw i paczki rodzynek? Okazuje się, że tak! Podobnie jak za niewywiązanie się z internetowej transakcji.

Nauczeni doświadczeniem wiemy już, że z dużej chmury mały deszcz, a z szumnych zapowiedzi rządowych reform nikłe efekty. To samo możemy powiedzieć o zmianach, które miały usprawnić działanie sądów rejonowych i sądów pracy. W przypadku tych pierwszych minister Gowin zreflektował się, zastanowił, doszedł do wniosku, że pośpiech to zły doradca, i odłożył zmniejszenie ich liczby na rok. To dobrze, bo być może dzięki takiej decyzji uda się uniknąć całkowitej dezorganizacji już i tak mocno nadwyrężonych struktur.

Do pięciu miesięcy wydłużył się średni czas trwania postępowania w sprawach pracowniczych. To efekt wzrostu liczby spraw i likwidacji części wydziałów pracy w sądach rejonowych.

Naczelny Sąd Administracyjny oddalił skargę podatnika, który na rozprawę przed tym sądem ma czekać dwa lata. Sąd musi rozpoznawać sprawy według kolejności ich wpływu - argumentował NSA.