rynek pracy

Sytuacja na rynku pracy jest wyjątkowa, ale okres spektakularnego spadku bezrobocia powoli się kończy - oceniła w komentarzu przekazanym PAP minister finansów Teresa Czerwińska.

Gospodarkę mamy rozpędzoną. Znakomicie. Tylko co się stanie, gdy okaże się, że lecimy na oparach?

Poniedziałek jest często uważany za najmniej lubiany dzień tygodnia. W ten najbliższy, 9 lipca, czyli w Dzień chodzenia do pracy inną drogą, możemy obalić takie przekonanie. To dobra okazja, by nie tylko opracować nową trasę do miejsca, w którym spędzamy codziennie połowę dnia, ale także wprowadzić kilka zmian, które znacząco poprawią komfort pracy.

– Zaufanie młodych ludzi do biznesu spada. Mniej niż połowa milenialsów uważa, że przedsiębiorstwa postępują etycznie. Spada też przywiązanie do pracodawcy - aż 43 proc. z nich deklaruje, że zmieni pracę w ciągu kolejnych dwóch lat. Jak pokazuje siódma edycja globalnego badania „2018 Deloitte Millennial Survey. Millennials disappointed in business, unprepared for Industry 4.0”, przygotowanego przez firmę doradczą Deloitte, ich poziom lojalności może wzrosnąć dzięki elastyczności i niestandardowym formom zatrudnienia. Zaledwie 36 proc. milenialsów uważa, że posiada umiejętności potrzebne w epoce czwartej rewolucji przemysłowej i w związku z tym oczekuje pomocy od swoich pracodawców.