Wszystko co musisz wiedzieć o tym, jak wypowiedzieć umowę o pracę?Wypowiedzenie jest normalnym, zwykłym trybem rozwiązania umowy o pracę. Pomimo powszechności tej instytucji, nadal w praktyce popełnianych jest wiele błędów a przygotowanie i wręczenie wypowiedzenia budzi wiele wątpliwości i pytań pracodawców. Poniżej zostaną przedstawione niektóre z nich.Katarzyna Kamińska•24 lutego 2019
Godziny nadliczbowe: Porozumienie przy rozwiązaniu umowy nie zawsze pozbawia roszczeńCzy pracownik może dochodzić od firmy wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych, jeżeli w porozumieniu rozwiązującym umowę strony zobowiązały się nie dochodzić innych roszczeń ze stosunku pracy?Not. ŁG•19 maja 2017
Zobacz, kiedy pracownik nie otrzyma odprawy od szefaPracownik odchodzący z firmy za porozumieniem stron lub składający wypowiedzenie nie ma prawa od odprawy pieniężnej od pracodawcy. Agnieszka Brzostek•28 stycznia 2017
Odprawa i zasiłek: Co traci osoba odchodząca za porozumieniem stronPracownik rozwiązujący umowę za porozumieniem stron traci prawo do dni wolnych na poszukiwanie pracy, dłużej poczeka też na zasiłek dla bezrobotnych. Agnieszka Brzostek•08 grudnia 2016