Wymuszone porozumienie pozbawi dodatku solidarnościowegoNawet gdy w rzeczywistości pracownik został zwolniony z przyczyn dotyczących firmy, to nie ma prawa do świadczenia. W tym przypadku obowiązują bowiem inne zasady niż te dotyczące zasiłku dla bezrobotnych.Joanna Śliwińska•23 lipca 2020
Rozwiązanie umowy o pracę. Jakie są sposoby?Rozwiązanie umowy o pracę może nastąpić wskutek porozumienia stron, wypowiedzenia albo rozwiązania bez wypowiedzenia. Stosunek pracy może być rozwiązany także poprzez wypowiedzenie warunków pracy lub płacy. Każdy wariant działa według nieco innych zasad.Hubert Rabiega•23 listopada 2019
Rekompensata za rozwiązanie umowy o pracę za porozumienie stron bez składekPodstawy wymiaru składek nie stanowi odszkodowanie wypłacone z tytułu rozwiązania stosunku pracy, do którego doszło na mocy porozumienia stron – stwierdził ZUS.Paulina Szewioła•24 lipca 2019