RODO

Nie trzeba uzyskiwać zgód na przetwarzanie danych od uczestników posiedzenia np. rady gminy, ale należy starannie zaprojektować procedury postępowania w związku z udostępnianiem i nagrywaniem takich zebrań - wskazał UODO w materiale dla władz samorządowych na ten temat.

Monika Krasińska: Wiele samorządów nie traktuje informacji w Biuletynie Informacji Publicznej jako zasobu danych osobowych, co prowadzi m.in. do tego, że dane bywają nadmiarowe, nieaktualne lub nieprawdziwe

Pracodawca ma obowiązek pozyskać od zatrudnionego jego e-mail i numer telefonu na podstawie ustawy o pracowniczych planach kapitałowych (PPK). Nie musi mieć zgody podwładnego na ich przekazanie do instytucji prowadzącej PPK

Strony internetowe muszą dawać realną możliwość zarządzania zgodami na cookies – uznał hiszpański organ nadzoru. Polscy przedsiębiorcy powinni zmienić praktyki, bo nasze UODO ma podobne zdanie

W przypadku osób zatrudnionych po 3 maja 2019 r. korespondencja z informacją podatkową powinna co do zasady trafić do ich miejsca zamieszkania. Natomiast tym, których angaż rozpoczął się już wcześniej, dokument niezbędny do rozliczenia rocznego można nadać na adres do korespondencji.

Pracownicy korzystający ze służbowej skrzynki e-mail przede wszystkim powinni pamiętać o tym, że ich poczta elektroniczna może być monitorowana przez pracodawcę. Co prawda pracodawca nie ma prawa stosowania monitoringu w sposób dowolny, niemniej jednak, w pewnych okolicznościach zezwalają mu na to przepisy.