Pracodawcy popełniają najwięcej błędów, gdy organizują pracę poza standardowym grafikiemŚwiadczenie pracy w dniu wolnym wynikającym z rozkładu czasu pracy jest możliwe, jednak musi być zgodne z przepisami kodeksu pracy. Nieprawidłowości najczęściej dotyczą rekompensowania takiej pracy oraz rozliczania godzin nadliczbowych.Marek Rotkiewicz•28 sierpnia 2025