Do mobbingu nie trzeba osobistego spotkaniaTo, że pracownicy nie stykają się ze sobą w biurze, nie oznacza, że zjawisko nękania nie może mieć w zakładzie pracy miejsca. Może do niego dochodzić w e-mailach albo wewnętrznym komunikatorze. Pracodawcy powinni aktywnie temu przeciwdziałać - pisze Michał Bering, aplikant radcowski, Kancelaria BKB Baran Książek Bigaj.Michał Bering•29 grudnia 2022
Studia MBA nie pomogą. Ludzie oczekują od przełożonych zupełnie czegoś innegoBadania firmy Leanpassion udowadniają, że to, czego ludzie naprawdę oczekują od swoich przełożonych, to kompetencje miękkie.07 kwietnia 2018