prawa pracownicze

Pracodawca będzie musiał uzasadnić zwolnienie zatrudnionego na czas określony. Jakie inne zmiany w nowelizacji Kodeksu pracy?

Pracodawcy częściej zapłacą za szkolenia zatrudnionych, nie zabronią im dorabiania po godzinach i będą musieli tłumaczyć na piśmie, czemu...

3 lutego 2022, 06:00

W MRiPS podpisano polsko-holenderskie porozumienie w sprawie praw pracowniczych

Współpraca w zakresie stosowania przepisów dotyczących pracowników migrujących oraz transgranicznego zabezpieczenia społecznego - to główne...

15 grudnia 2021, 13:18

Kellam: Skrócenie tygodnia pracy powinno być jednym z głównych postulatów pracowniczych w bogatszej części świata [WYWIAD]

Z pilotaży wiemy, jak duże znaczenie miało dla pracowników uzyskanie już trzech czy pięciu wolnych godzin tygodniowo. Można sobie wyobrazić, jak...

16 października 2021, 08:44

W pracy lepiej schować przekonania do kieszeni

Pracodawca może w wewnętrznych regulacjach zakazać noszenia widocznych symboli religijnych. Jeśli pracownik się nie dostosuje, to może czekać...

21 sierpnia 2021, 07:30

Czy pracodawca może zbierać "haki" na pracownika?

Pracodawca nie może zbierać na pracownika haków przez cały okres pracy, żeby w odpowiednim momencie użyć ich jako argumentu przy zwolnieniu....

17 czerwca 2021, 09:10

Związek zawodowy w Amazonie: Być albo nie być ruchu pracowniczego w USA

Stawką batalii o utworzenie związku zawodowego w Amazonie jest przetrwanie ruchu pracowniczego w USA

9 maja 2021, 14:00

Badanie alkomatem i pomiar temperatury przez pracodawcę. Ważny wyrok sądu w Olsztynie

Patrząc przez ten pryzmat, należy kolejny raz zapytać, jakie dane można pozyskać od zatrudnionego. I czy rzeczywiście niektóre działania...

18 marca 2021, 09:22

Efekt pandemii: Systemy premiowe coraz mniej atrakcyjne dla załogi

Pracodawcy modyfikują zasady przyznawania dodatkowych świadczeń dla zatrudnionych. Nie zawsze jednak robią to zgodnie z prawem, a przez to zmiany...

4 lutego 2021, 09:59

Światopogląd w pracy, czyli co może zatrudniający, a co zatrudniony

5 listopada 2020, 09:30

Czy nauczyciele i urzędnicy mogą brać udział w Strajku kobiet?

2 listopada 2020, 07:02

PIP może skontrolować mieszkanie pracownika za jego zgodą

4 września 2020, 08:13

Więcej mandatów za wykroczenia przeciwko prawom pracowniczym, mniej spraw w sądzie

11 sierpnia 2020, 07:49

Spada skuteczność PIP. "Firma musi mieć dużego pecha, by trafił do niej inspektor"

22 lipca 2020, 07:48

Urlop wypoczynkowy a koronawirus: Czy pracodawca może pytać o to, gdzie wyjeżdżamy?

15 lipca 2020, 07:00

Prawo do urlopu wypoczynkowego. Co zmieniła epidemia koronawirusa?

30 czerwca 2020, 11:24

Obniżony czas pracy: Przedstawiciele załogi nie chcą podpisać porozumienia. Co robić?

25 czerwca 2020, 09:07

RPO: W czasie koronawirusa nikt nie kontroluje warunków wykonywania obowiązków zawodowych

2 czerwca 2020, 07:36

Przymusowe urlopy, ograniczone odprawy. Kolejna tarcza ma zmienić prawo pracy

4 maja 2020, 09:41

Jak rozliczać wynagrodzenia i zasiłki w związku z koronawirusem

13 marca 2020, 09:49

Nieobecność w firmie w związku z koronawirusem. Pytania i odpowiedzi [PORADNIK]

13 marca 2020, 07:33

Koronawirus a badanie trzeźwości: Alkomaty w pracy na cenzurowanym

4 marca 2020, 08:00

Zapewnić wytchnienie od wysokiej temperatury. Pracodawcy będą mieli nowe obowiązki?

25 lutego 2020, 07:40

Ukryte monitorowanie pracowników czasem dopuszczalne

21 października 2019, 07:33

Absencja nie zawsze usprawiedliwi zwolnienia z pracy

3 października 2019, 17:00

Firma łamie prawa pracownicze? Solidarność: Powinna być wykluczona z przetragów

10 września 2019, 08:36

Mediacja nie może się przebić. A tracą na tym obie strony stosunku pracy

2 sierpnia 2019, 07:15

Od września każdy powód będzie dobry, by pozwać pracodawcę. I nie przeszkodzi temu niespójność prawa

4 lipca 2019, 10:36

Płaca pracowników sądów zależna od wynagrodzenia w gospodarce

26 czerwca 2019, 07:34

Nowelizacja Kodeksu pracy: Skuteczniejsza ochrona praw pracowniczych

14 maja 2019, 08:12

Szwed: Europejski Urząd Pracy może pomóc w ochronie praw naszych pracowników, ale obawy pozostają [WYWIAD]

7 marca 2019, 08:09

10 najważniejszych wyroków SN w sprawach pracowniczych w 2018 roku

18 stycznia 2019, 07:00

LOT spodziewa się, że od pracy odstąpi najwyżej kilka osób

18 października 2018, 07:02

Wspólna palarnia dla pracowników palących papierosy tradycyjne i elektroniczne. Czy to zgodne z prawem?

13 października 2018, 11:30

Na opieszałości związku nadal ucierpi głównie pracodawca

11 października 2018, 08:17

Zmiany w bhp: Wózki transportowe i czynniki szkodliwe

6 września 2018, 09:19

Sieci handlowe mogą różnicować pensje w zależności od miasta

9 czerwca 2018, 13:00

Jak liczyć odszkodowanie za skrócenie wypowiedzenia?

9 czerwca 2018, 07:00

RODO: Pracodawca skontroluje służbowy komputer i telefon

24 maja 2018, 07:27

Kiedy pracodawca może odmówić pracownikowi urlopu na żądanie?

12 maja 2018, 13:00

RODO: Kara dla pracodawcy może oznaczać też odpowiedzialność pracowników

11 maja 2018, 07:00

Całkowity zakaz dorabiania będzie nieważny. Pracodawca ma jednak możliwość kontroli

26 kwietnia 2018, 08:38

Dopłaty do jednorazowego odszkodowania poszkodowany może żądać w każdym czasie

2 kwietnia 2018, 12:00

Ziobro: Powołam zespół, który przyjrzy się przepisom prawa pracy

16 marca 2018, 13:48

Ziobro: Będzie "dobra zmiana" w zakresie praw pracowniczych i związkowych

16 marca 2018, 13:34

Szef "S": Artykuł o ochronie działaczy związkowych jest dziś fikcją

16 marca 2018, 12:26

OPZZ apeluje o zmianę zapisów dot. statusu pracowników i związków zawodowych

7 marca 2018, 12:22

Wysłuchanie przed wypowiedzeniem, czyli zwolnienia z pracy po nowemu

1 lutego 2018, 16:09

Poradnia kadrowa z 28 grudnia 2017 roku

28 grudnia 2017, 09:37

KE wprowadza zmiany. Będzie lepsza ochrona dla prekariuszy

27 grudnia 2017, 07:38

Czy urlop wypoczynkowy może być udzielony w godzinach

14 grudnia 2017, 17:00