polecenie nowego pracownika

Na podstawie regulaminu wynagradzania pracownikom spółki przysługuje dodatek za polecenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie. Jego przyznanie zależy od spełnienia warunków, tj. polecenia nowej osoby oraz jej zatrudnienia i przepracowania przez nią minimum pół roku. Czy taki dodatek będzie dla pracowników spółki przychodem ze stosunku pracy czy z innych źródeł? Czy spółka musi jako płatnik potrącać zaliczki na PIT od wypłacanych dodatków?