Płaca minimalna

Mamy w Polsce bardzo niską stopę bezrobocia. Według Eurostatu wynosi ona zaledwie 3,8 proc. Rośnie liczba pracodawców sygnalizujących w ankietach przeprowadzanych przez GUS, NBP i firmy prywatne, że sytuacja na rynku pracy staje się dla nich coraz trudniejsza. Po pierwsze, nie sposób znaleźć nowych pracowników, a po drugie, trzeba coraz więcej płacić. Powszechna staje się obawa, że przy tak niskim bezrobociu wzrost płac będzie przyspieszał, a to prowadzić będzie coraz większą liczbę firm w stronę ruiny, bo nie będą one w stanie przerzucić rosnących kosztów na klientów w formie wyższych cen. Taki scenariusz byłby dla polskiej gospodarki groźny.

Zmniejszenie CIT z 15 do 9 proc., podniesienie płacy minimalnej do 2250 zł czy niższy ZUS; jako PiS obiecaliśmy realizację tych projektów i dotrzymaliśmy słowa; nad następnymi propozycjami pracujemy - poinformował w czwartek szef kancelarii premiera Michał Dworczyk.

Od Nowego Roku wchodzi w życie tzw. Mały ZUS dla małych firm. To niższe, proporcjonalne do przychodu, składki na ubezpieczenia społeczne.

Sąd Rejonowy w Kielcach nakazał w czwartek przywrócić do pracy zwolnionych dyscyplinarnie w grudniu ub.r. trzech ratowników medycznych. Dyrekcja pogotowia zarzuca im m.in. działanie na szkodę firmy i rażące naruszenie zasady zaufania. Wyrok jest nieprawomocny.

Piątkowe wybory szefa niemieckiej CDU będą miały większe znaczenie niż tylko roszada personalna na czele tej chadeckiej partii; ich pośrednim skutkiem może być rozwiązanie parlamentu – uważa Kamil Frymark, ekspert ds. polityki wewnętrznej RFN w OSW.

Rekordowa liczba wyborców, bo ok. 35,5 mln uprawnionych do głosowania, już oddała swój głos w wyborach do Kongresu USA nazywanych "wyborami środka kadencji", które rozpoczną się we wtorek. Prawodawstwo wielu stanów zezwala bowiem na wcześniejsze głosowanie.

11 pracowników GOPS w Przygodzicach (wielkopolskie) przyłączyło się do ogólnokrajowego protestu pracowników społecznych i wzięło urlopy na żądanie - poinformowała w poniedziałek PAP p.o. kierownika GOPS Agnieszka Olejniczak.

Wzrost najniższej pensji to duży problem między innymi dla firm ochroniarskich i sprzątających. Związki zawodowe z kolei uważają, że ustawowe minimum powinno być wyższe.

W tym tygodniu rząd musi ustalić wysokość najniższej pensji w 2019 r. Najprawdopodobniej będzie to 2250 zł – 2255 zł. Ale możliwe są niespodzianki

NSZZ Solidarność obstaje przy tym, aby przyszłoroczna płaca minimalna wynosiła 2255 zł. Szef „S” Piotr Duda poinformował w czwartek, że napisał o tym w liście skierowanym do premiera Mateusza Morawieckiego.

Zmniejszenie, proporcjonalnie do przychodu, składek na ZUS dla drobnych przedsiębiorców - to skutek ustawy, którą podpisał prezydent Andrzej Duda. "Mały ZUS" ma objąć ok. 175 tys. jednoosobowych firm, których przeciętne miesięczne przychody nie przekraczają 2,5-krotności minimalnego wynagrodzenia.

2200 zł ma wynosić od 1 stycznia 2019 r. najniższe wynagrodzenie za pracę na etacie. Stawka godzinowa na umowie cywilnoprawnej wzrośnie do 14,50 zł.

2220 zł – tyle najprawdopodobniej będzie wynosiło minimalne wynagrodzenie od 1 stycznia 2019 roku, a za godzinę pracy pracodawcy będą płacić nie mniej niż 14,5 zł. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło właśnie projekt rozporządzenia w tej sprawie.

Zmniejszenie, proporcjonalnie do przychodu, składek na ZUS dla drobnych przedsiębiorców - to skutek ustawy, którą bez poprawek przyjął w piątek Senat. "Mały ZUS" ma objąć ponad 173 tys. jednoosobowych firm, których przeciętne miesięczne przychody nie przekraczają 2,5-krotności minimalnego wynagrodzenia.

Zaproponowana w rozporządzeniu kwota minimalnego wynagrodzenia zasadniczego profesora jest zatrważająco niska – uważa Komitet Polityki Naukowej.

Sejmowa Komisja Nadzwyczajna ds. deregulacji zaproponowała we wtorek korekty legislacyjne do rządowego projektu ustawy o zmianie niektórych ustaw w celu obniżenia składek na ubezpieczenie społeczne osób fizycznych wykonujących działalność gospodarczą na mniejszą skalę, tzw. mały ZUS.

Potrącenia z pensji zleceniobiorcy są możliwe, ale tylko do wysokości najniższej płacy. Zleceniodawcy, który w ogóle nie płaci podwładnym, grozi grzywna.