PIT dla młodych

Osoby, które nie ukończyły 26. roku życia, miały w zeznaniach sporządzonych przez skarbówkę za 2021 r. wykazaną zawyżoną kwotę podatku do zwrotu

Ministerstwo Finansów opublikowało objaśnienia podatkowe dotyczące stosowania ulgi dla młodych. Wskazówki mogą odpowiedzieć na wiele wątpliwości praktycznych podatników i ich pracodawców.

Jeśli z umowy zlecenia nie wynika odrębne honorarium autorskie, to wynagrodzenie osoby do 26. roku jest zwolnione z podatku jako przychód z działalności wykonywanej osobiście – potwierdził dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej.

Prezes zarządu spółki kapitałowej korzysta ze zwolnienia z PIT dla podatników poniżej 26. roku życia, jeśli zawiera z nią umowę zlecenia dotyczącą przedmiotu jej działalności.

W PIT-11 za 2019 r. pracodawca uwzględni obowiązujące od sierpnia zwolnienie z PIT dla młodych. We wszystkich wzorach informacji i deklaracji nie będzie zaś trzeba podawać numeru REGON.

Osoba poniżej 26. roku życia, która osiąga dochody zarówno w Polsce, jak i za granicą, może samodzielnie zadecydować o sposobie wykorzystania przysługującego jej zwolnienia z PIT – wynika z wyjaśnień MF.

Pensja wypłacona do dnia 26. urodzin włącznie zasadniczo objęta jest zerowym PIT, ale gdy ustalony termin wypłaty pensji przypada już po tym dniu, to wówczas trzeba potrącić pracownikowi zaliczkę na podatek – uznał dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji.

Dajcie nam pół roku bez nowelizacji prawa – apelują przedsiębiorcy i doradcy. Chcą zapoznać się z tym, co już uchwalono. Bo od trzech lat modyfikacje gonią jedna za drugą.

Nie mam jeszcze 26 lat. Mam umowę na czas nieokreślony i nie złożyłam pracodawcy oświadczenia o niepobieranie zaliczek na podatek. Czy będę miała zwrócone te pieniądze? Czy pracodawca musi dostać ode mnie takie oświadczenie, żeby nie potrącać zaliczek na PIT?

Do rozliczenia dochodów osiągniętych w 2019 r. trzeba będzie zastosować nowe wzory deklaracji. Zostaną one dostosowane do najnowszych zmian w prawie.

W przedwyborczym prezencie młodzi podatnicy otrzymali od rządu olbrzymią preferencję podatkową, dzięki której mogą uniknąć płacenia podatku dochodowego. Jak to często bywa z regulacjami wprowadzanymi w przyspieszonym tempie, okazuje się, że zastosowanie omawianego zwolnienia w praktyce wcale nie jest tak łatwe.

Jeżeli pracownik poniżej 26. roku życia złożył pracodawcy oświadczenie, że jego dochody są zwolnione z PIT, to ten nie może przekazywać części jego zaliczki na podatek na konto zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON).

Po przekroczeniu progu zwolnienia dla młodych stosuje się w pierwszej kolejności stawkę podatku w wysokości 18 proc. – potwierdziło Ministerstwo Finansów w odpowiedzi na pytanie DGP.

W limicie dochodów dziecka na potrzeby stosowania ulgi prorodzinnej oraz rozliczenia jako samotny rodzic należy uwzględniać dochody objęte ulgą dla młodych.

1 sierpnia 2019 r. wchodzi w życie uchwalona 4 lipca 2019 r. nowelizacja m.in. ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 1387). Na jej podstawie z PIT zostały zwolnione przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej, spółdzielczego stosunku pracy oraz umów-zleceń, o których mowa w art. 13 pkt 8 ustawy, otrzymane przez podatnika do ukończenia 26. roku życia, do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 85 528 zł (dodany do art. 21 ust. 1 nowy pkt 148 ustawy o PIT).

Pracownicy, którzy nie ukończyli 26. roku życia, nie mogą liczyć na całą pensję brutto. Likwidacja PIT dla nich nie oznacza, że nie muszą odprowadzać składek do ZUS.