Potrącanie pieniędzy z wynagrodzenia pracownika. Kiedy takie rozliczenie jest dopuszczalne? [PORADNIA Z PRAWA PRACY]Nasz klient uruchomił stołówkę dla pracowników. Na co dzień nie płacą oni za posiłki. Koszty ich przygotowania są potrącane z wynagrodzeń na podstawie podpisanych wcześniej oświadczeń, w których pracownicy zgadzają się na potrącenie. Czy takie rozliczenie jest dopuszczalne?Leszek Jaworski•03 października 2022