PIK RYNEK PRACY

Wrzesień to dla wielu pracowników czas powrotów do aktywności zawodowej po wakacyjnym odpoczynku. Eksperci firmy Work Service radzą, jak efektywnie rozplanować obowiązki po urlopie, aby pierwszy tydzień w pracy nie okazał się koszmarem.

Dzisiaj prawa dyktują pracodawcy. Pracownikom wydaje się przez to, że są prześladowani. Nie zauważają, że wymaga się od nich zaangażowania. Wygodniej czuć się mobbowanym

Świat już od ponad dwóch dekad stara się zachęcić osoby w wieku 50 lat i więcej do kontynuowania pracy. Nikt już nie promuje wcześniejszego przechodzenia na emeryturę. Polska jest dopiero na początku tej drogi.

Ożywienie na rynku pracy stało się faktem - tak stwierdził dzisiaj w rozmowie z dziennikarzami minister pracy Władysław Kosiniak Kamysz. Według ministra, pod koniec roku stopa bezrobocia wyniesie dużo poniżej 13 procent.

Pracodawca może bez zgody podwładnego zabrać mu z pensji między innymi należności za niezapłacone alimenty, a także zaległe raty kredytu, jeżeli została wszczęta egzekucja.

Dobra koniunktura dla pracowników średniego i wyższego szczebla. Cykliczne badanie Antal Global Snapshot wskazuje, że w dalszym ciągu rośnie zapotrzebowanie na specjalistów i menedżerów. Zwiększenie zatrudnienia takich pracowników w ciągu najbliższych trzech miesięcy planuje 66 procent firm. Tylko 11 procent pracodawców zamierza przeprowadzić redukcje zatrudnienia wśród tej grupy zawodowej.